【悲報】「仕事ができない人」を全員クビにした会社の顛末がこちらwwwwwwwwwwwww

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1 : 2021/01/17(日) 17:29:02.29 9Y5n+xTT0.net


「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか?

映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は過去に資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇。その割合は全社員の3割に及んだ

当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。
3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みができなくなることをリーダー陣は懸念していた。

しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだった。CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。

つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのだ。












2 : 2021/01/17(日) 17:29:29.47 L1Tx5IrH0.net


朗報定期

3 : 2021/01/17(日) 17:29:38.36 TDuJ6ylzx.net


やめろ😡

5 : 2021/01/17(日) 17:29:56.01 eoaklTcm0.net


無能側のワイはどうすればいいんや?

7 : 2021/01/17(日) 17:30:43.34 tFNhMm510.net


また三割の無能ができるんやろ?

8 : 2021/01/17(日) 17:30:51.24 e+Dg34XD0.net


働きアリの法則とかいう大嘘

10 : 2021/01/17(日) 17:31:15.62 LGDnlj1G0.net


ソニーと同じ末路やね
追い出し部屋使ってバブル入社組を次々と切っていった冷酷な企業

12 : 2021/01/17(日) 17:31:55.10 UacjYyBja.net


単純に余力残してた社員が血反吐吐くようになっただけじゃないの?

19 : 2021/01/17(日) 17:32:42.87 ecwgxkdL0.net


>>12
これやろな
結果出せないと消される訳やし働く方も必死や
おそろしいで

13 : 2021/01/17(日) 17:31:56.62 OkZ/1KoW0.net


じゃあ残り80人の中で無能な奴のクビも切ろうな

17 : 2021/01/17(日) 17:32:27.36 AWWAY1zdd.net


日本なら誰もいなくなるってオチやろ





20 : 2021/01/17(日) 17:32:56.63 7JCQrQCZ0.net


出来る奴しか残さないとその中でも順位が生まれて出来ない組がまたできる
それでまたその人たちを排斥しると残ったグループからまた出来ない認定を受けたグループが生まれる

だから出来ない人を全員排除するのではなく、2割くらい残しとくべき

34 : 2021/01/17(日) 17:35:25.93 e+Dg34XD0.net


>>20
なんで上手くいった大企業のやり方にニートのお前が口出ししてるんや?

63 : 2021/01/17(日) 17:40:34.41 hT7WDPQId.net


>>20
なら2割は非正規でいいし竹中平蔵が正しいってなるよね

21 : 2021/01/17(日) 17:33:32.34 u6qc4HZH0.net


人事が無能だっただけ

22 : 2021/01/17(日) 17:33:50.23 +xAYq7IR0.net


働き蟻って理にかなってるからそうなったんやないのかね

24 : 2021/01/17(日) 17:34:14.19 jPjPfny80.net


上にゴマする奴らが幅きかせる弊社は?

27 : 2021/01/17(日) 17:34:39.07 rseljh490.net


>>24
倒産やね

26 : 2021/01/17(日) 17:34:34.34 PK4eGSbK0.net


昔、働いてたベンチャーでこういう状況になったけど、残った側はしんどかったわ

28 : 2021/01/17(日) 17:34:47.66 +MzvHT8o0.net


無能でもテストに回せばどうにかなるんちゃうのか

30 : 2021/01/17(日) 17:35:06.76 sdLLOVpZ0.net


コストカットしか考えない企業ってマジでクソやろ




31 : 2021/01/17(日) 17:35:08.46 Tjq94T0c0.net


そら人間はアリと違うし

57 : 2021/01/17(日) 17:39:51.78 8z0OjD7F0.net


>>31
アリは観察が間違ってただけで
休憩してるありと働いてるアリがいただけで休憩終わったら働くから結局全部働いてたんや

72 : 2021/01/17(日) 17:41:23.43 1JEMsjR1a.net


>>57
そっかぁ
ありさんは働き者なんやね😊

36 : 2021/01/17(日) 17:36:05.96 /IAfB3Bb0.net


ワイはヘボい社員を見て安心する事があるから切らないでクレメンス

38 : 2021/01/17(日) 17:36:57.90 eOxUM8MW0.net


人が生きるために雇用は大事だろうが
無能な人間でも働けば金が貰えることに意味がある
効率のことだけ考えてたらまず人間が全員滅びるべきって結論に至るのだが?

42 : 2021/01/17(日) 17:37:30.95 PL8dRP0B0.net


は?
ワイが働く意味無いやん

65 : 2021/01/17(日) 17:40:47.93 k0iaGufbd.net


>>42
意味どころか損害やぞ

43 : 2021/01/17(日) 17:37:38.98 GFIauG7l0.net


7割を機能停止させるレベルの人が3割もいたのか?
会社の構造がなんかおかしいんじゃないの

45 : 2021/01/17(日) 17:38:11.04 4hrZytuQ0.net


>>43
ある意味3割側のパフォーマンスすげえよな

44 : 2021/01/17(日) 17:37:55.23 BHG+ppFT0.net


その分1人当たりの負担エグそう





68 : 2021/01/17(日) 17:41:05.68 qcEHXA1/0.net


日本でやったら労働人口の6割は無職になるから無理やろうな

79 : 2021/01/17(日) 17:42:13.14 dLKwPaJc0.net


>>68
四割有能ってかなり凄いことやと思うよ

71 : 2021/01/17(日) 17:41:17.62 nqqBQPhId.net


これはガチ
無能は足手まといや

73 : 2021/01/17(日) 17:41:24.86 L6mmFgJbd.net


△仕事ができない人
○無駄な仕事を増やすゴミ

75 : 2021/01/17(日) 17:41:43.75 QS6QHRqPM.net


たしかにウチの部署も3割くらいは替えが効くような仕事してるわ
ワイも3割サイドやけど

80 : 2021/01/17(日) 17:42:21.87 P1Tw0/AIM.net


じゃあ働かなくていい制度作れよ

95 : 2021/01/17(日) 17:43:40.32 Aur/r14H0.net


>>80
じゃあってなんだよ草

83 : 2021/01/17(日) 17:42:33.88 WSl1UQh90.net


おいやめろや!真っ先に俺が首やんけ!

105 : 2021/01/17(日) 17:44:49.03 sMQv6BWc0.net


高齢者と残業の多い奴を上から切っていくと効率上がる

これはマジ























この記事へのコメント

  • 自分で稼ぐ手立て見つけるしかないんだろうな。
    人の価値観に振り回されないためには、、
    2021年01月20日 22:10