ワイ、年収を200万上げる代わりに契約社員になることを上司から勧められるwwwwwwwwww

1 : 2019/11/11(月) 18:15:29.64 6LCc8y9dM1111.net


これ罠か?













3 : 2019/11/11(月) 18:15:59.32 VTFXn7UKr1111.net


手切金は200万ってこと

4 : 2019/11/11(月) 18:16:10.31 6LCc8y9dM1111.net


まずは一年契約らしいわ

117 : 2019/11/11(月) 18:41:28 cQxqwEWd01111.net


>>4
まずは一年契約

普通まずは10年契約とかやろ
つまり次の更新は無い

6 : 2019/11/11(月) 18:16:12.60 LDJTOgcp01111.net


今は派遣?

8 : 2019/11/11(月) 18:16:50.46 6LCc8y9dM1111.net


>>6
今は正社員で年収は400万
正直年収600万は憧れてる

11 : 2019/11/11(月) 18:17:36.69 LDJTOgcp01111.net


>>8
あっ…

130 : 2019/11/11(月) 18:45:02.57 Gj3FFIcu01111.net


>>8
実質解雇予告

10 : 2019/11/11(月) 18:17:28.59 abzKx+Md1111.net


一年で切られる未来しか見えない

13 : 2019/11/11(月) 18:17:41.39 +DpHb3bja1111.net


1年で転職先見つけられるならええんやない

16 : 2019/11/11(月) 18:18:16.20 LDJTOgcp01111.net


>>13
こう考えると悪い話でもないように思える

19 : 2019/11/11(月) 18:18:41 6LCc8y9dM1111.net


もっと年収上げたくない?って上司から言われて今の会社のシステムだと200万上げるにはマネージャー目指さないといけないけど契約社員ならそういう社内のランクシステム無視して年収決められるって言われた

21 : 2019/11/11(月) 18:19:09 oglDdWCEM1111.net


>>19
やめとけ

20 : 2019/11/11(月) 18:18:54.81 F88Gg8GC01111.net


まぁまず間違いなく契約更新がないな

22 : 2019/11/11(月) 18:19:45.76 6LCc8y9dM1111.net


200万円あげてクビとかそんな回りくどいことってするんか?
ワイはこれは評価されたってことでもあるんじゃないかって前向きに考えたい気持ちもある
人を疑うのは辛い

27 : 2019/11/11(月) 18:21:11.89 gJQ8Pa1za1111.net


>>22
お前にはそれだけの価値があるぞ
200万かけないと首にできないお荷物

75 : 2019/11/11(月) 18:31:12.24 mxTsVrLlr1111.net


>>22
クビやないで
「契約満了」や

79 : 2019/11/11(月) 18:31:49 3kn0eh5pa1111.net


>>75
これ

118 : 2019/11/11(月) 18:42:13.11 vhClgXfC01111.net


>>22
退職金いらねーだろうし福利厚生も削れるし単年で切ったら安上がりかもな

25 : 2019/11/11(月) 18:20:47.21 9x1CFNAT01111.net


上司がそういうルートでのし上がったならええと思う

29 : 2019/11/11(月) 18:21:19.90 6LCc8y9dM1111.net


>>25
上司は正社員や

34 : 2019/11/11(月) 18:22:53.38 6LCc8y9dM1111.net


実際社内のランクシステムはガチガチやから今より200万あげようと思うとランク的に4つくらい上がらないといかん
当然、席も少ないし希望は薄い

36 : 2019/11/11(月) 18:23:25.98 odDVPUZHx1111.net


お前の年収あげて会社になんのメリットがあんの

39 : 2019/11/11(月) 18:23:55.76 EBCkVJzC01111.net


>>36
これな

44 : 2019/11/11(月) 18:25:27.01 6LCc8y9dM1111.net


>>36
ワイが辞めたら会社に大きな損失やから今のうちに囲い込んでおこうっていう考えなのかもしれない
ちなみにそこまで会社に貢献した覚えはない

47 : 2019/11/11(月) 18:26:24.78 qDsu93HHM1111.net


>>44

54 : 2019/11/11(月) 18:27:45.11 lv17a1lX01111.net


>>44
自覚しとるやん

57 : 2019/11/11(月) 18:28:20 uutotNza01111.net


>>44
こたえ出てんじゃん

38 : 2019/11/11(月) 18:23:53.02 ffmxSnoG01111.net


転職すればええやん。
何系の職種?

45 : 2019/11/11(月) 18:25:47.46 6LCc8y9dM1111.net


>>38
SEや

52 : 2019/11/11(月) 18:27:09.44 cMWoitONd1111.net


SEで正社員で400から上がらんって相当やん
適当に転職した方が待遇ええやろ

66 : 2019/11/11(月) 18:29:45.69 6LCc8y9dM1111.net


>>52
あと2ランクくらいは上がると思う
年収でいうと460万くらい
ワイはそこで頭打ちやな
これが実力や

76 : 2019/11/11(月) 18:31:25.81 6LCc8y9dM1111.net


長い目で見ると得だとも伝えられてる

78 : 2019/11/11(月) 18:31:41 Ljk7cKUI01111.net


来季600万→契約解除
来季400万→再来季400万

うーんどっちがええんやろなあ

91 : 2019/11/11(月) 18:34:24.59 6LCc8y9dM1111.net


正直クビ目的だとしたらこの会社はワイのことをそんな風に見てたんかって思って少し悲しいわ
頑張って10年仕事してきた結果がこれか?

95 : 2019/11/11(月) 18:36:08.16 mxTsVrLlr1111.net


>>91
温度感伝わらんしなんとも言えん

96 : 2019/11/11(月) 18:36:12.33 3kn0eh5pa1111.net


>>91
お前個人の能力云々じゃないかもわからんで
ウチも買収合併に伴う組織再編に乗じてガッサリ首切るらしいし

98 : 2019/11/11(月) 18:36:21.36 /o7iP5iI01111.net


>>91
経営者側なんてそんなもんやぞ

106 : 2019/11/11(月) 18:38:10.83 6LCc8y9dM1111.net


お前ら上から目線で偉そうなこと言ってるけどワイが本当に年収600万円になったら嫉妬で狂うんやろ?

110 : 2019/11/11(月) 18:38:56.34 /o7iP5iI01111.net


>>106
嫉妬やない、これだけは言える

112 : 2019/11/11(月) 18:40:22 lTJnUb61M1111.net


>>106
30半ばで400はヤバすぎやろ
ワイの新卒給与以下やん

120 : 2019/11/11(月) 18:42:39.25 YZiSYfala1111.net


どうみても罠だろ

123 : 2019/11/11(月) 18:43:19.77 6LCc8y9dM1111.net


色々ありがとな
でもワイは600万の道選ぶしかないと思うわ
だって本当にクビにしたい目的で勧められてるなら遅かれ早かれクビにされるような嫌がらせとか受けそうやん
これがワイの潮時なんやなって…

127 : 2019/11/11(月) 18:44:20.83 lTJnUb61M1111.net


>>123
400にしがみつくんじゃなくて一年リミットで転職活動するのが正解やしそれでええやろ






















この記事へのコメント

  • 名無し

    契約社員の場合は1年ごとに年収決められるので最初の契約は600万次の更新では300万というのは普通にある。
    2019年11月14日 09:09
  • 200万かけてでも居なくなってほしい人材って逆に凄いわw

    退職金の扱いについてはちゃんと調べとけよ?
    2019年11月14日 12:44