うちの会社、大手なのに糞給料低くね?wwwwwwwwww

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1 : 2019/09/01(日) 00:39:14.523 jDYFiv3S0.net


30歳
製造業
基本給30万
ボーナス6ヶ月

福利厚生
寮、社宅、保養所、財形各種、持株、グループ割引等

残業あんましてないし年収にしたら500万円代
VIPみてると30歳で800万くらい貰ってる奴らいるし
○兆円規模本社なのに絶望的に給料低い












2 : 2019/09/01(日) 00:40:18.661 7CWU5YsI0.net


お前らが作った利益は本社のスーツ組が貰ってってるから

4 : 2019/09/01(日) 00:40:42.579 jDYFiv3S0.net


>>2
だから本社のスーツ勤務なんだが

5 : 2019/09/01(日) 00:41:12.319 4cj2KOLV0.net


ヒント:役職

6 : 2019/09/01(日) 00:44:06.727 jDYFiv3S0.net


>>5
たしかに平で役職手当はついてないが
主任になるのなんて34-35歳だぞ
そのときには基本給+役職手当で月50万は超えるらしいが
それはそれとして30歳で年収500万代って低すぎね?

7 : 2019/09/01(日) 00:45:10.940 3zXyS29x0.net


うん

8 : 2019/09/01(日) 00:46:28.710 JMWEENk70.net


手取りは幾らよ

16 : 2019/09/01(日) 00:50:36.793 jDYFiv3S0.net


>>8
数ヶ月前の明細みたら社宅費用引かれる前で29万しかない
ここから社宅2.5万、団体保険6000円が引かれてる

9 : 2019/09/01(日) 00:46:38.535 jDYFiv3S0.net


はよ他の大手の情報くれよ

11 : 2019/09/01(日) 00:47:55.608 4cj2KOLV0.net


無能が多いからだろ

今の大企業は45歳過ぎた使えない無能切るのに苦労してるから
平の給料あげたら責任感も出世欲もない社内ニート思考のクズがのうのうと給料泥棒するだけだぞ

25 : 2019/09/01(日) 00:59:33.815 jDYFiv3S0.net


>>11
たしかに異常に50歳60歳のコメンテーターが多い
会議でも的外れなコメントしてきて会議が長引く

33 : 2019/09/01(日) 01:06:03.226 4cj2KOLV0.net


>>25
そいつらの首を切ればその分の給料がおまえに還元されるんだろうけどな
日本は無能の首切れないからしゃーない
給料低く抑えて向こうから辞めるのを待つしかないんだよ

37 : 2019/09/01(日) 01:08:21.673 jDYFiv3S0.net


>>33
最近課長未満の50歳代を関連会社に出向させまくってるが
転籍までいかずうちから給料払ってるから、ほんとにあの人たちを切ってくれる気あるのかわからん
そんなの待ってる間に自分が切られる年齢になりそうだ

44 : 2019/09/01(日) 01:11:37.681 4cj2KOLV0.net


>>37
労働基準法で無能は厳重に保護されてるからね

四要件全部満たさないと裁判で訴えられたら負ける

12 : 2019/09/01(日) 00:48:01.191 3zXyS29x0.net


同意して欲しいのか否定して欲しいのか分からん
女の腐ったようなことを言うなよいい年した男が

13 : 2019/09/01(日) 00:48:16.168 xv1ep8gG0.net


本社でそれって次は地方周りになるぞ

14 : 2019/09/01(日) 00:48:33.732 VJs1tXHWd.net


メーカーならそんなもんだろ
規模大きい分従業員も多いはずだし利益率はそこまでなのかもしれんし

15 : 2019/09/01(日) 00:48:52.299 jDHXPe9b0.net


30ならもうリミットだからさっさと転職しな

17 : 2019/09/01(日) 00:51:32.960 RZ19Bn300.net


30歳で残業なし年収500万なら上位1%だろ
甘えんな

19 : 2019/09/01(日) 00:52:34.114 jDYFiv3S0.net


>>17
いやVIPで大手勤務700万800万って数字みるから
他の大手そんなもらえてるのかとショックだった

20 : 2019/09/01(日) 00:53:39.372 GEfCSK51M.net


>>19
VIPのイキリ年収自慢鵜呑みにするとか池沼なんじゃねお前

38 : 2019/09/01(日) 01:08:34.340 flYGjapJa.net


>>20
これから目を逸らすな

21 : 2019/09/01(日) 00:54:34.251 RZ19Bn300.net


>>19
公務員の給料って大手企業の年収を参考に決めるんだぜ

18 : 2019/09/01(日) 00:52:15.095 C7garQ9ia.net


事業規模がでかいからって必ずしも待遇がいいわけでもないだろ

23 : 2019/09/01(日) 00:56:39.536 e6/d3IFYd.net


これは転職すべき

26 : 2019/09/01(日) 01:00:01.597 hbu8bpMda.net


本社かどうかって関係なくね

28 : 2019/09/01(日) 01:01:39.096 jDYFiv3S0.net


>>26
たしかに工場にも営業や経理いてるし同じ給与体系だな
グループ本体の本社というのが言いたかった
研究所はこれよりもらってるのかもしれんが

27 : 2019/09/01(日) 01:01:36.854 U7HAeOWc0.net


うちも製造大手だけど似たような給料だよぉ
残業が多いから年収は600超えるけど、毎日定時とかだと普通に500万台だと思う
管理職は800~1000万ぐらいって聞いてるけど狭き門すぎてなれる気がしない

29 : 2019/09/01(日) 01:03:13.382 jDYFiv3S0.net


>>27
いま月に残業5時間するかしないかだし
これを30時間とかに増やせば600-700万のレンジにはいくだろうがそれでもやっぱ低い

35 : 2019/09/01(日) 01:07:50.677 hbu8bpMda.net


大手の製造業は未だに過去の栄光から離れられない老害が多い
そういう奴らが無駄に時間だけ浪費させるから利益が伸びない
そして老害が高い給料を貰ってる、終わってるな日本
いや、うちの会社だけかもしれんが

39 : 2019/09/01(日) 01:08:47.737 YSYfe7330.net


自分で募集要項見て自分の意思で先行受けて雇用契約書に判を押して結果給与低いとか馬鹿なのかな

42 : 2019/09/01(日) 01:09:41.441 jDYFiv3S0.net


>>39
募集要項に給与テーブルなんて載ってないぞ

40 : 2019/09/01(日) 01:09:26.363 e6/d3IFYd.net


そもそも職種なんなのか

41 : 2019/09/01(日) 01:09:40.998 KHSxmLMB0.net


昇給したかったら実績出して信頼と高い人事評価得ようね
単に家と会社の往復だけじゃ給与は上がらない

45 : 2019/09/01(日) 01:11:52.896 Y4p2mWAW0.net


低いのかはたまた能力相応の額なのか

46 : 2019/09/01(日) 01:13:25.105 jDYFiv3S0.net


ちなみに課長になるかならないかは評価だが
40歳手前くらいまではほぼ横並びで抜擢人事はない
東大卒とかが数年出世が早いかなというくらい

47 : 2019/09/01(日) 01:15:04.776 yW3+++2q0.net


この手の給与の文句は本人の実際の能力度外視の愚痴だからなんとも言えない
居酒屋の冴えないおっさんサラリーマンのぼやきと同レベ






















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