中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?😧」


1 : 2019/03/18(月) 10:39:18 3P3xNoMQa

4 : 2019/03/18(月) 10:40:03 1ha1U4ed0

有給どころか代休すら消化できねえよ


6 : 2019/03/18(月) 10:40:10 T228sXDz0

これは笑うしかない
9 : 2019/03/18(月) 10:41:05 CNgG+hjo0

そんなんで潰れるなら潰せばよくね?
10 : 2019/03/18(月) 10:41:06 YmaaH0riD

仕事減らして人減らせや
12 : 2019/03/18(月) 10:41:35 dVdTRQs3a

人件費を違法になるまで削らないと利益が出ない会社なんか潰れればいいんじゃないですかね
14 : 2019/03/18(月) 10:42:08 1LuL9nKfa

潰れるべくして潰れるんだろ
違法に働かせたいなら外国いけ
15 : 2019/03/18(月) 10:42:09 w7vjCrXb0

有休分の給料全部国が払えよ
消費税30%に上げていいからさぁ
17 : 2019/03/18(月) 10:42:47 xSn0PmPT0

>>15
ニートはまず就職
18 : 2019/03/18(月) 10:43:45 xkAg1gMdp

潰れてくださいとしか言いようがない
19 : 2019/03/18(月) 10:44:18 v3DP66PN0

てか、有給って前から義務化されてなかった?
権利だけだったか?
毎月必ず取れって言われてるから縁がない
23 : 2019/03/18(月) 10:45:23 vOfQf6bQ0

>>19
自由だったよ
俺は好きなタイミングで休みたいから義務化とか迷惑
27 : 2019/03/18(月) 10:46:55 jyl/JzC+d

>>23
義務化しても自由に休めるだろ頭悪いなお前
38 : 2019/03/18(月) 10:51:44 Yxpw1EV5M

>>27
義務化したら元々休みだった日を出勤日に変えてそこに有給をあてがうだけだぞ
カレンダー変えちゃえばええねん
44 : 2019/03/18(月) 10:55:19 7Tm0gnmD0

>>38
それだな
年末年始休暇を廃止すればいいんだ
21 : 2019/03/18(月) 10:44:50 WdjgCV020

うちのお抱え労務士なんて「休みがほしいなんて人は他所行って下さい」って言うからな
なお無事過去最低の社員数を記録
28 : 2019/03/18(月) 10:47:58 1LuL9nKfa

ウチは中小だけど前から有休使わなかったら
お前この日有給なって勝手に休みにされるぞw
29 : 2019/03/18(月) 10:48:07 8YuRrDtep

マジで潰れそうだから潰れてもらったら困るんだよ
子供もいるし40歳超えてるしなんとか定年まで持ちこたえてもらわないと
まぁ俺は有休取っても仕事に行くけどな
34 : 2019/03/18(月) 10:50:03 2W+99UnPM

>>29
能力のない自分を恨みながらアホな会社と共に沈んでいけ
36 : 2019/03/18(月) 10:51:22 /rPeA2Esa

>>34
まぁ俺が会社の癌なんだけどな
仕事の半分は5ちゃんとアズレンやってるからな
35 : 2019/03/18(月) 10:51:11 1LuL9nKfa

>>29
こういうカスがいる職場だと他の奴が休みづらくなるんだよな
ほんといい迷惑だから死ねばいい
32 : 2019/03/18(月) 10:49:02 5HfPbME9d

調べた
確かに年最低5日の義務化ならいつでも休めそうだな

煽りとかじゃなくてうちは年間14日は必ず消化しないといけないけど何故だろう
37 : 2019/03/18(月) 10:51:36 vszwcuKZp

有給は小まめにとるほうが労働者はキツいわ
有給って入院とかそういう時の為に取っておくもんだろ

時間外勤務を取り締まれよ・・・・
100時間とか、バカか?
36協定とかいう殺人協定に介入しろや
41 : 2019/03/18(月) 10:53:55 tmGpYjyLd

>>37
何いってんだお前

社畜としてランク高すぎだろ
42 : 2019/03/18(月) 10:53:59 C//Z+rP+a

>>37
40日までしか貯まらないのに何言ってだこいつ
40 : 2019/03/18(月) 10:53:50 2W+99UnPM

でもこういう違法中小が五万とあってそれによって支えられるのが国であり俺たちの生活なんだよ
法ってのは国や人を守る為にあるのに法によって国や人が崩壊するのはおかしいよ
48 : 2019/03/18(月) 10:56:26 9m9IKZJTd

>>40
何言ってんだお前
54 : 2019/03/18(月) 11:01:12 1LuL9nKfa

>>48
大企業がホワイト成り立つのは下請けの中小がブラックだからだからな

その中小がダメになればどうしたって大企業にもしわ寄せが来る
安倍ちゃんがこの辺りどこまで考えてるのか
58 : 2019/03/18(月) 11:03:32 sq2tW4shd

>>54
外国人だろうな
63 : 2019/03/18(月) 11:04:48 2W+99UnPM

>>57
なっても何も解決しないだろ
>>58
結果日本企業衰退するしかないんだよなぁ
51 : 2019/03/18(月) 10:58:01 5Bff6WPX0

でもゴミみたいな会社があって国が成り立ってるのは事実だからな
52 : 2019/03/18(月) 10:58:49 5Bff6WPX0

前の会社の社長は有給なんか利益出さないのにサボる極悪制度だって行って毛嫌いしてたな
会社全体的に風邪や介護など正当(笑)以外で有給取ると白い目で見られる風潮だったし

金曜から3連休にしようと思って1ヶ月前から段取り組んだら怒られた
周り忙しいのにサボるんかって
53 : 2019/03/18(月) 10:59:18 qWEMJU7HH

でも、働いてる方も結局仕事終わらなくなるんだよな

有給だったので仕事終わってませんとか許してくれる会社大手もないし

効率悪いったって
時速60キロしかでない車で30分以内に180キロ先まで行けとか無理な仕事だし
最初から残業や休日出勤前提だからな
55 : 2019/03/18(月) 11:02:06 Bev25ooL0

まぁ無理な納期にも対応してくれるから下請けさんは好きやで
サーセンサーセンwwwww今度ジュース奢りますからで許してくれるし
67 : 2019/03/18(月) 11:05:43 5Bff6WPX0

>>55
コンプライアンスも知らない
老害っていうか幼稚乙
72 : 2019/03/18(月) 11:07:47 nNiDSIsLr

>>67
コンプライアンスもクソも結局納期間に合わなくなるから大企業もアウトになる

マジで安倍ちゃんがどこまで考えてるのかによる
56 : 2019/03/18(月) 11:03:07 C//Z+rP+a

毎年毎年5日も有給使う用事なんかあるか?
お前らそんなに急がしいの?
ただでさえ日本は世界一祝日多いのにどんだけ休む気だよ
サボりやサボり
60 : 2019/03/18(月) 11:04:08 wVDwS1AF0

>>56
有休が5日?
66 : 2019/03/18(月) 11:05:03 WTCWxpz6K

>>56
有給取るのに理由は必要ないからなぁ
97 : 2019/03/18(月) 11:40:11 ojza/kal0

>>56
普通の人はお前みたいに仕事中に5chやゲームやんないんだぜ
64 : 2019/03/18(月) 11:04:51 Fo2P2MYe0

潰れていいだろ
70 : 2019/03/18(月) 11:06:56 H0ZUEeln0

>>64
中小が潰れれば大企業も潰れる
下請けなくなるから
大企業もドブラックにするしかなくなる
75 : 2019/03/18(月) 11:12:15 NbWPGBGW0

お盆ゴールデンウィーク年末年始の連休を無くし平常運転にします

有給取得促進日として各連休に宛がいます

有給取得率も上がり売り上げも減らない無敵の策の完成

と思ったけど有給だから銭は払わなあかんくなるから潰れるか
76 : 2019/03/18(月) 11:12:51 rxYkF0T7r

やだ!小生やだ!経営に必要なお金は無いけど経営したいの!社長になってお金たくさん欲しいの!やだ!
77 : 2019/03/18(月) 11:14:37 t3PIzjCr0

>>76
いや、そこの社長がどうなろうがいいけど
いくつも潰れれば確実に大企業へしわ寄せくるから
78 : 2019/03/18(月) 11:16:05 5Bff6WPX0

祝祭日減らしてくれて良いから有給完全に取れせてくれや
もしくは有給制度無くして祝祭日増やしてくれ
79 : 2019/03/18(月) 11:16:58 RDQd1efpd

たった5日休みとっただけで大企業が潰れるとか言い出してワロタ
残業や休日出勤は禁止されてるわけじゃないからいくらでも時間外すればいいんだよな
82 : 2019/03/18(月) 11:19:24 rxYkF0T7r

>>79
より悪質じゃねぇかw
中小なんか借金苦ばかりなのに休日出勤手当とか出せる訳ないから
サービス残業どころかサービス出勤だらけになるぞ
仕事終わらなくていいにもならんし
81 : 2019/03/18(月) 11:17:43 5Bff6WPX0

(´・ω・`)休まれたら困るくらい仕事があるのって良いことじゃね
84 : 2019/03/18(月) 11:20:49 RDQd1efpd

>>81
どうあがいても時間かかって儲けが少ないのが中小へ
時間かかっても儲け大きいか時間かからない上に儲け大きいのは大企業へ
時間かからなくなった分の時間は中小に引き受けさせる



この記事へのコメント

  • 名無しのネタめしさん

    潰して真っ当な会社に仕事が行くべき
    2019年03月20日 19:12
  • 名無しのネタめしさん

    >>37
    お前は俺か?
    もう他はとりあえず置いといていいから、時間外労働取り締まれよは本当の本当の本当にそう思うわ
    2019年03月20日 19:36
  • 名無しのネタめしさん

    ※1
    下から順に国がつぶれますが?

    ブラックつぶしたらホワイトが生えると思ってるんなら頭お花畑やぞ
    無能を民間で受け入れしてくれてるからギリギリもってるんやで
    2019年03月20日 20:37