上司「有給消化率90%必達だから気を付けろよ」ぼく「えっ……」

3df9c6f4
1 : 2018/11/08(木) 08:16:51.142 NJObYnGS0.net

ただでさえ年間休日多めなのに有給も取らされると体がなまっちゃうよ
2 : 2018/11/08(木) 08:17:17.826 0AMF2Tuv0.net

休みの日も動けよ


4 : 2018/11/08(木) 08:17:25.839 feheSoJ40.net

だからなんだよいいから休め
5 : 2018/11/08(木) 08:17:42.995 0qctWnpqr.net

なにこれ自慢?
6 : 2018/11/08(木) 08:17:49.643 ykzNeh9c0.net

効率良くやらないと仕事貯まる一方
7 : 2018/11/08(木) 08:18:37.453 zSBup4/wd.net

有給計画的に取れと言う指示
ちなみに業務量は考慮されない
8 : 2018/11/08(木) 08:18:59.262 NJObYnGS0.net

有給取ってないと組合の人間が直接言いに来るから怖いよ
11 : 2018/11/08(木) 08:19:43.871 L277geLTr.net

普通なら「ふーん」で終わるのに
「は?自慢かよ死ね」となるのが現代日本の闇
12 : 2018/11/08(木) 08:19:52.361 YsbHvZjGp.net

体がなまるの感覚がわからん
1週間程度で仕事の質が落ちるかよ
15 : 2018/11/08(木) 08:21:01.304 NJObYnGS0.net

>>12
年3回ある9連休明けの時とか仕事だるいでしょ?
13 : 2018/11/08(木) 08:20:37.534 pd2Zwtu0.net

年休消化の為平日に年休取る
消化出来ない仕事が出てくる
休日に出勤して休出が付く

アホなんじゃないかと思った
16 : 2018/11/08(木) 08:21:08.504 8liASvI8M.net

そもそも連続して取らなきゃいいじゃん
一日で鈍るんだったら土日でいつも鈍ってんだろ
21 : 2018/11/08(木) 08:23:37.558 MP+Aa07B0.net

そのそも有給なんて1日単位で取るものじゃないんだけどな
24 : 2018/11/08(木) 08:24:24.369 zSBup4/wd.net

そもそも大企業の人総のKPIがそれだからな
有給とらせないと評価が下がる
32 : 2018/11/08(木) 08:28:18.142 NJObYnGS0.net

年末年始18連休にしちゃおうかな

流石に怒られるか
34 : 2018/11/08(木) 08:28:57.171 68M73Kx5p.net

有給多くて羨ましいとかいうけどさ仕事は決められた量こなせっていわれんだよ?
休め休め!!!働け働け!!!って言われる苦痛わかる?
休み明けに入ってるメールの量みて逃げ出したくなる気持ちが
ホワイトって何
42 : 2018/11/08(木) 08:33:20.847 dP8UEp+d0.net

つか週休三日制にしたら良えやん
日本人は働きすぎなんや
44 : 2018/11/08(木) 08:34:10.444 raK0LTqRp.net

>>42
給料20%減るのは困る
54 : 2018/11/08(木) 08:39:23.303 3B2RY/s30.net

>>42
いうほど働きすぎでもないけどな
年間労働時間1720時間程度でOECD平均以下だし
日本が働きすぎだったのは「24時間働けますか?」ってCMやってたバブル期の頃までな
その頃よりも年間労働時間400時間くらい減って極めて普通の労働時間になった
45 : 2018/11/08(木) 08:34:17.044 foTIEsY20.net

年間24日(有効期限が2年)の有給が付与されるけど
みんな2年かけてようやく24日消化してる感じだわ
他の部署はもっと有給消化率良いみたい
調べたら日本の国の中でも有給取得日数は結構上位だった
46 : 2018/11/08(木) 08:35:08.507 NJObYnGS0.net

24は多いな
うち20日だもん
47 : 2018/11/08(木) 08:35:36.904 zSBup4/wd.net

うちも20日だわ
52 : 2018/11/08(木) 08:36:38.101 O44+f+kmd.net

まぁカツカツな場所は有給取らせて休日出勤させるだけだしな
出勤日数からの割合で決めればいいのにな
53 : 2018/11/08(木) 08:37:00.288 raK0LTqRp.net

うちも20でマックス40日チャージだな
57 : 2018/11/08(木) 08:40:37.644 1RPoD+z0p.net

有給って最大20日じゃないの?
59 : 2018/11/08(木) 08:44:16.093 pd2Zwtu0.net

>>57
勤続年数6年半以上の場合、最低でも20日の年休付与が義務
58 : 2018/11/08(木) 08:43:41.526 EdQNZD4Dr.net

真のホワイトって「休みが多い」じゃなくて 「仕事が少ない」だよな
休み増やしても仕事が多いとむしろツラいだけ
60 : 2018/11/08(木) 08:45:22.759 raK0LTqRp.net

>>58
俺には理解できないが、いくら忙しくてもそれだけ稼げるならどんどん来い!
ってやつも結構いるしそれはそれでホワイトなんじゃね
63 : 2018/11/08(木) 08:59:38.521 9pbMf/vEp.net

日本みたいなメンバーシップ重視型の雇用形態では有給なんかまともに取れないから規定のスケジュールに則って休ませるしかない
祝日がやたら多いのもそのせいだろう



この記事へのコメント

  • 名無しのネタめしさん

    風邪で一日休んだら、一日分の仕事がデスクに積まれてたの思い出した。
    2018年11月11日 07:59
  • 名無しのネタめしさん

    今の管理職は、仕事はできるけど人を育てるのが下手過ぎる。
    無理やりにでもやらされて、良い事も悪い事も色んな経験してきた「自分」を基準にして教えるから、何も知らない人間に結果だけ見せて教えた気になってる。結果だけじゃ伝わらない、経験を教えなきゃいけないのに。
    そして、やる経験はしてきたが、教える経験はないから余計につまずく。
    2018年11月11日 08:58
  • 名無しのネタめしさん

    俺のところは土日祝休みで、消化義務70%だな。毎年21日もらえるから15日消化しないとあかん。月1ペースでも微妙に達成できないっていう。
    2018年11月11日 09:27