バイト先「仕事始まる5分前に入れ」←はい バイト先「でもその5分間は支払わないから」←は?

8f2d83958373c721a95e141d6b9f2a79
1 : 2018/08/07(火) 13:24:33 4sAsKSJ70

しねよ
2 : 2018/08/07(火) 13:25:03 4sAsKSJ70

バイト先「着替えたあとにタイムカードな」←これ嫌い
3 : 2018/08/07(火) 13:25:16 4sAsKSJ70

分単位で支払えよカス


4 : 2018/08/07(火) 13:25:21 JONyGfNJM

五分くらい誤差だろ気持ちわりい
9 : 2018/08/07(火) 13:26:14 pKjdIy51a

>>4
支払う側は感情でしか反論できないね
67 : 2018/08/07(火) 13:35:04 RvxRG/oNd

>>4
まあそう思うけどな
12日働けば一時間や
塵積もやぞ
137 : 2018/08/07(火) 13:43:59 dpebodrSp

>>4
じゃあ毎回5分だけ余計に金くれよ
誤差なんだろ?
5 : 2018/08/07(火) 13:25:30 WxOO8Xfz0

厳密には違法なんだよね
バイトが有給ないのも違法やし
11 : 2018/08/07(火) 13:26:26 4sAsKSJ70

>>5
それな
でも通報しても忌み無さそう
6 : 2018/08/07(火) 13:25:41 KxxbYFkQM

バイトなんて少し遅れていくのがデフォやろ
14 : 2018/08/07(火) 13:26:47 4sAsKSJ70

>>6
それくらいの精神が羨ましい
8 : 2018/08/07(火) 13:25:55 4sAsKSJ70

9時開始で8時59分に入って何が悪いんだよ
はよ入っても給料でないのに
134 : 2018/08/07(火) 13:43:42 pv6CB7bfa

>>8
はぁ…社会常識通じないバカは家籠もってろよ
226 : 2018/08/07(火) 13:53:43 dnQskZwpa

>>134
社会常識とかいう非常識
10 : 2018/08/07(火) 13:26:20 Z/azJr1d0

5分早く帰れば問題なし
19 : 2018/08/07(火) 13:27:31 4sAsKSJ70

>>10
その分引かれるんだよなあ
18 : 2018/08/07(火) 13:27:15 W/hjqP8E0

すき家はバイトにも有給あるって聞いてビビったわ
当時は羨ましいと思ったけど環境がくそやし
24 : 2018/08/07(火) 13:28:14 4sAsKSJ70

>>18
今どき大手ならどこでも有給あるでしょ
22 : 2018/08/07(火) 13:27:55 Vmo6WOJ4M

働かせてもらってる意識持てや
25 : 2018/08/07(火) 13:28:40 4sAsKSJ70

>>22
金もらってねえから働いたとは言えんし
246 : 2018/08/07(火) 13:55:54 MscAZhC60

>>22
働いてやってるって意識もてや
23 : 2018/08/07(火) 13:28:07 nSDZzaPo0

着替えも労働の内やから勤務時間に含まれなきゃおかしいわな
27 : 2018/08/07(火) 13:29:04 4sAsKSJ70

>>23
それな
判決が出たのは18年前なのにまだ導入してないとこ多すぎる
33 : 2018/08/07(火) 13:29:52 oYmCek8W0

1日最低15分はサービスで働いてるって
月に20日働いたら 300分で 5時間分...
アホくさ
38 : 2018/08/07(火) 13:31:00 4sAsKSJ70

>>33
ほんとそれ
だから上がるときに13分だったら2分くらいトイレいくわ
40 : 2018/08/07(火) 13:31:26 A6HHh+bWd

一番忙しい時にバックレてやめたらええやん
42 : 2018/08/07(火) 13:31:52 4sAsKSJ70

>>40
それ以外はええねん
44 : 2018/08/07(火) 13:32:08 8Kmb9ivAa

でもお前ら仕事中5分以上ダラダラしてるじゃん
46 : 2018/08/07(火) 13:32:32 4sAsKSJ70

>>44
確かに
83 : 2018/08/07(火) 13:37:27 AO12OmnO0

ワイ59分にカード切ったあとトイレで5分くらい時間稼いでから出勤するんやが
92 : 2018/08/07(火) 13:38:51 JyWyu0JDd

>>83
出勤即トイレは常識やろ
店が忙しくなりだしてもトイレ行くけど
91 : 2018/08/07(火) 13:38:51 PmLSckoH0

ワイのバイト先15分単位で時給発生なんやが
いつも出勤の10分前には来させて10分近く残業させられるわ
トータルすれば20〜25分くらい毎日タダ働きなんやけどこれどうなん?あかんと思うんやが
107 : 2018/08/07(火) 13:40:29 RvxRG/oNd

>>91
ヤバすぎやろ
何や15分刻みって
115 : 2018/08/07(火) 13:41:14 4sAsKSJ70

>>91
俺んとこともそうだわ
労働基準法違反だから通報したい
126 : 2018/08/07(火) 13:42:49 DPpV5Waw0

うちは着替えもしっかりカウントされてるわ一分刻みやしぐう有能
128 : 2018/08/07(火) 13:42:54 4sAsKSJ70

ワイが働いてるのは給食センター
やっぱ飲食って糞だわ
133 : 2018/08/07(火) 13:43:26 C0ADmDvO0

15分刻みって
0〜14分は0分扱いってことか?
140 : 2018/08/07(火) 13:44:14 PmLSckoH0

>>133
せやで
極端な話14分早く来て14分残業してもその分の給料は0や
144 : 2018/08/07(火) 13:44:28 4sAsKSJ70

>>133
イエス
8時50分出勤で10時14分退勤だと
1時間ちょっきりしか支払われない
145 : 2018/08/07(火) 13:44:37 fT2RFo1FM

タイムカード撮影して辞める時請求でええやんアホなん?
156 : 2018/08/07(火) 13:45:56 4sAsKSJ70

>>145
やるやついんのか?
171 : 2018/08/07(火) 13:48:00 7ehZHAL5M

それが日本社会の常識や
嫌なら日本から出ていくんやで
178 : 2018/08/07(火) 13:48:34 4sAsKSJ70

>>171
日本の法律守ってないのは企業の方やんけ
177 : 2018/08/07(火) 13:48:25 hSt9KoR5M

出勤が遅れるのは絶対許されないけど退勤が遅れるのは当然
187 : 2018/08/07(火) 13:49:41 NJA2FA8Gd

>>177
多くの企業がこれやからな
ほんまゴミやろ
283 : 2018/08/07(火) 13:59:38 TtBlBTBe0

5分前から準備して待機してろ!←わかる
あ?5分多く働いた?知るか!!←?????
286 : 2018/08/07(火) 14:00:04 2MpTNtbh0

バイトの面接で有給ありますか?って聞いてみ?
あいつらドヤ顔でバイトだからあるわけないって返すから
291 : 2018/08/07(火) 14:00:50 jLLtgf0hM

>>286
そんなん聞いたら厄介な奴やと思われるから入ってからドヤ顔申請がええな
300 : 2018/08/07(火) 14:02:13 SmptjZX70

マジでこれ
時間厳守したら逆ギレしてくるんだがあいつら頭おかしいの?



この記事へのコメント

  • 名無しのネタめしさん

    プレナスは「有給使い切ってから辞めます」という宣言を握り潰しやがったからな
    最後の給料に有給分含まれてなくて発覚して労基行ったら辞めた後では請求出来ないとか糞かよ
    厨房をねずみが走り回る衛生状態を保健所に報告して潰してやったわw
    2018年08月09日 13:23
  • 名無しのネタめしさん

    こういう奴に限って仕事時間中にボーっとしたり
    余計なおしゃべりして5分以上無駄にしているよなw
    ※1
    お前リレーくらいやった事ないのかよwバカ丸出しで恥ずかし過ぎるぞ
    2018年08月09日 13:32
  • 名無しのネタめしさん

    ※3
    お互いに自分の意見を主張するだけで歩み寄らないから、不毛なんだよねぇ

    まぁバイトは使い捨てだけどオーナーや雇い主はほぼずっといるわけだから、バイトの不始末は自分に返ってくるだけだし、それでいいなら良いんじゃない?
    2018年08月09日 17:41
  • 名無しのネタめしさん

    ブラックだから辞めればええねん
    まともな会社はきちんと着替えの時間含めて給料入れてる
    2018年08月10日 04:59