【朗報】竹中平蔵が正論「正社員をどんどん解雇できるようにしないと生産性は上がりません」: ネタめし.com

2018年05月22日 18:03

【朗報】竹中平蔵が正論「正社員をどんどん解雇できるようにしないと生産性は上がりません」

1 : 2018/05/20(日) 11:37:31 /jOqQypR0

――生産性では諸外国に劣ると言われる日本ですが、生産性が低い根源には何があるのでしょうか？

竹中
日本の一人当たりGDPはとても低い。その理由は至ってシンプルです。生産性の低い分野があるからです。
農業など規制に堅く守られている分野では生産性が低い。競争関係がない。政府に守られている。
改善に対するインセンティブが与えられない。こういった体質的に生産性が低い分野から生産性の高い分野へと人を移せば一人当たりGDPは上がります。
そこで問題なのが「代謝」です。
より柔軟な労働市場が必要です。生産性の低い分野があると話しましたが、日本では企業が従業員を解雇するのがとても難しい。
法律で定められているのではなく、過去の裁判例に縛られているのです。政府はこうした過去を塗り替えなくてはならなりませんが、連合と野党の反対にあっています。
https://www.robertwalters.co.jp/salarysurvey/special-discussion-2018-2.html

4 : 2018/05/20(日) 11:37:54 /jOqQypR0

40以上の無能はバンバン切れよ
若手のやる気と体力を奪う害虫だぞ

69 : 2018/05/20(日) 11:44:40 RrydPaIca

>>4
それ将来のお前やぞ

8 : 2018/05/20(日) 11:38:14 GO8ttaxy0

そんなことしたら金使わなくなるのにな

14 : 2018/05/20(日) 11:38:53 RMhEjHHR0

経営者の奴隷かよ

37 : 2018/05/20(日) 11:40:48 42b7exaD0

>>14
派遣会社の会長しとる時点でね…
非正規増やしたがるのはお察しや

18 : 2018/05/20(日) 11:39:06 wBuK9el6H

派遣法改正で儲かった連中がまだ儲けようと必死なのはわかる

20 : 2018/05/20(日) 11:39:09 b6ok9ySRM

いや、こいつが正社員減らしてきたから生産性下がったんだが？

22 : 2018/05/20(日) 11:39:14 Vjr4t+d10

住宅ローンとか気軽に組めなくなるだろアホなの

26 : 2018/05/20(日) 11:39:33 C/Km0R2+d

難関大学でもMARCHでも
「あ、コイツ駄目だわ」って判断されても
定年まで何十年と会社にいられる

無能にはありがたいだろうけど
衰退して行くわな当然

27 : 2018/05/20(日) 11:39:49 LlMfVALvd

無能を切れないから派遣で人を増やさざるを得ないんだろ
それで景気も悪くなったら派遣を切って採用も絞る
結果無能が残る

47 : 2018/05/20(日) 11:41:28 RMhEjHHR0

国民総非正規にするつもりか？

49 : 2018/05/20(日) 11:41:36 0pAEXztU0

フリーランスだし
それで良いと思うわ

55 : 2018/05/20(日) 11:42:18 iAhr9ax0M

一理あるが先に多重派遣無くしてからだな

58 : 2018/05/20(日) 11:43:07 y3FLNAJUK

なんで日本はまず人件費から削るの？それは最終手段やないか？

71 : 2018/05/20(日) 11:44:57 1Xo6TWDRd

議員数減らして議員の給料も減らさないとな！

77 : 2018/05/20(日) 11:45:27 LLHJZuXcM

>>71
だよなンゴ！
官僚もな

88 : 2018/05/20(日) 11:46:28 HBBlm0/g0

解雇される可能性がある分転職しやすくするんだぞ

106 : 2018/05/20(日) 11:48:21 e49o1hPi0

でも日本人って先が見えてへんと出費控える傾向あるから終身雇用に向いとるんやない？
銀行も融資せんしな

112 : 2018/05/20(日) 11:48:55 3xbRcxOP0

海外の学者は日本は海外を見習って生産性を向上させるべきだが終身雇用制度は守るべきとか無茶苦茶言ってるぞ

132 : 2018/05/20(日) 11:50:49 ww4T/hR60

日本のリーマンはキャリアアップとかスキル向上の意識が皆無だからな
無能でもある程度でかい会社にしがみついてけば食ってけるし
若くて意欲あるやつだけがすり潰される

154 : 2018/05/20(日) 11:53:27 yb4y27L+0

>>132
新卒でいい会社に潜り込むスキルに全振りだからな

137 : 2018/05/20(日) 11:51:21 y3FLNAJUK

サンリオが業績不振になった時リストラを検討したけど
「夢を売る会社が夢のないことしちゃダメだ」て言って一人もやめさせなかった話ほんと好き

147 : 2018/05/20(日) 11:52:15 ww4T/hR60

まあ一流企業に内定さえすれば無能でもクビにしにくい今の仕組みはおかしいわな
日本の大学生のスキル差なんて東大Fラン間でほぼ無いに等しいんだから終身雇用で囲っていくのはリスクでしかない

167 : 2018/05/20(日) 11:54:43 aepnTSba0

>>147
勝手に潰れるから問題なし
40年残る企業なんか1割もない

152 : 2018/05/20(日) 11:52:59 +gnQYUrN0

派遣会社の数

184 : 2018/05/20(日) 11:55:53 Vierf3e9r

>>152
竹中「やったぜ。」

379 : 2018/05/20(日) 12:15:14 YHgWKxi2p

>>152
世界を圧倒する流動性

159 : 2018/05/20(日) 11:54:08 8TovP+Tb0

まあ就職さえすればどんな無能でも簡単には辞めさせられんのはちょっとな

190 : 2018/05/20(日) 11:56:37 OH7eA+7E0

>>159
辞めさせてもいいけど、再就職で「この空白期間は？」を聞かないようにしてもらわんと

170 : 2018/05/20(日) 11:54:59 F2tWuPgc0

正論すぎる
首になるかもと言う危機感があれば今より必死に働くやろ
今の国民の生産性の低さはサボっててもクビにならないという安心感のせい

196 : 2018/05/20(日) 11:57:26 ww4T/hR60

>>170
そも分の対価払うんやな？

205 : 2018/05/20(日) 11:58:12 Xy5g0mEBp

>>196
対価を払うかどうかは会社の自由やろ
嫌なら辞めてええんやで

206 : 2018/05/20(日) 11:58:13 BGAKP3T30

そもそも40年も残る企業がほぼ皆無なんだから終身雇用制度とかいうのが幻想

217 : 2018/05/20(日) 11:58:55 ON/k5fC80

竹中のいうとおり首切り緩和するなら
派遣とかはいらんから全部潰してええよな？
完全に雇用が流動化するならピンハネ業とかいらんねん

235 : 2018/05/20(日) 12:00:21 areN+b8tp

>>217
理想はそれやな

228 : 2018/05/20(日) 11:59:54 +mTxdjIa0

日本
・偏差値重視
・職歴もスキルもほぼ不問
・新卒を逃すと就職不可

アメリカ
・インターンシップ重視
・仕事歴がないと就職不可
・大学卒業後もインターンシップ可能

ヨーロッパ
・スキル重視
・卒業後は同じ職種を続ける
・スキルのない学生は就職不可

231 : 2018/05/20(日) 12:00:02 BLDj5f3jd

仕事もできない50代社員が社歴が長いってだけで
倍の給料貰ってると思うとやってられん
やる気もなくなる

261 : 2018/05/20(日) 12:02:51 rhutbw310

日本みたいに新卒至上主義で既卒は難しいのと
海外みたいに首切り簡単で新卒は逆に相手にされない代わりにのはどっちがええんやろな

289 : 2018/05/20(日) 12:05:08 A819Ip0Wd

娘が連れてきた男が契約か派遣だったらどうするよ答え出てるじゃん

320 : 2018/05/20(日) 12:08:23 FwFcHpkJp

>>289
非婚化が更に進んで人口減少加速しそう

334 : 2018/05/20(日) 12:09:38 JdRGX+hP0

なんでコイツこの会社にいるんだみたいな奴おるからな
辞めさせたいけど辞めさせられない状態の打開は必要やろ

345 : 2018/05/20(日) 12:10:54 F7wjy0yid

どんどん首にして派遣するんゴｗｗｗｗｗｗｗ

351 : 2018/05/20(日) 12:11:24 0pAEXztU0

こいつと小泉のお陰で一気に非正規が増えたからな
40代の人間は犠牲者ほんまかわいそう

401 : 2018/05/20(日) 12:17:33 mBJYGwbD0

奴隷商「奴隷増やせ」
これは正論

421 : 2018/05/20(日) 12:18:54 +mTxdjIa0

終身雇用なくせっていうけど

お前ら新卒だったら終身雇用いくだろ？

430 : 2018/05/20(日) 12:19:39 PCs0aR3k0

>>421
当然

440 : 2018/05/20(日) 12:20:30 m9R9nb+dM

>>430
だよなカッコいいことばっかいってるやつもほとんどは安定求めると思うわ有能なやつ含めても

引用元:http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1526783851/

この記事へのコメント

名無しのネタめしさん

労働者を含めたステークホルダー全体の幸福度を増すことが会社の存在意義なのに

2018年05月22日 18:34
名無しのネタめしさん

使う人がへれば、フリーランスの仕事も減るから😁

2018年05月22日 18:40
名無しのネタめしさん

雇われやすくセーフティネットしっかりしてるなら
全然良くね

2018年05月22日 18:41
名無しのネタめしさん

売国奴竹中の言うこと間に受ける馬鹿まだいるの？
こんな扇動記事流すなんて中国や北朝鮮並みだよ
自分たち上級国民様さえ楽して得できれば日本国や他の多くの日本人がどうなってもいいと思ってる悪質な奴ら
チーム世耕か？

2018年05月22日 18:51
名無しのネタめしさん

生産性ってなんだろな。俺のとこ、そんな無駄な業務はないけど、これを半分の時間で猛烈にこなすか、売上価格を2倍にすればいいのか？

2018年05月22日 19:27
名無しのネタめしさん

本当に無能な奴なんてそんなにいない、ほとんどは有能とはいえないが平凡なやつばかり
そういった人間がほとんどなのにそれを切り捨ててやっていけるわけがない
それに本当に無能なのは平凡な社員を上手く使いこなして有能へ変えられない経営者だよ
シャープとかを見ればそれがよくわかる

2018年05月22日 19:28
名無しのネタめしさん

コイツは派遣を増やしたいだけ。

2018年05月22日 19:30
名無しのネタめしさん

雇用の受け皿を作る気は無いからなあ。国民の所得が上がらないと経済は活性化しないと言うのに糞貧乏とナマポを量産したがるガイジ。

2018年05月22日 19:51
名無しのネタめしさん

竹中さんが規制緩和しまくった韓国は生産性はあがったのか？w
超格差社会で失業率が凄いことになってるみたいだがw

2018年05月22日 19:59
名無しのネタめしさん

無能は切ります←分かる
有能でも給与そのまま←🤔

2018年05月22日 21:23
名無しのネタめしさん

無能も鍛えればそこそこ使えるようになるし、有能も何もしなかったら段々無能に近づく。大体有能無能以前に平凡なやつのが多い。雇用安定させて、社内教育に助成したりする方がよっぽど国や企業にとっては良い。
竹中みたいな奴隷商人を、きっちり牢屋に放り込める法律整備が重要。

2018年05月22日 22:01
名無しのネタめしさん

これはマジ。
結局大企業は、下請け企業や子会社つくってそこに送り込むか、
窓際部署つくって、辞めさせるしか方法がない。
それでもしぶとく残ろうとする奴もおる。

2018年05月22日 22:22
名無しのネタめしさん

金持ち経営者が奴隷を管理しやすくなるだけだわ。
竹中のせいで格差社会になったのに、頭おかしい

2018年05月22日 23:41
名無しのネタめしさん

こいついつも社員の首切ることしか言わねーよな
流動性を上げるのは良いが、その分雇用した人材に対しては今より賃金を
上乗せしなきゃしなきゃいけないのに、そういう話はしない。
そう言うとどうせ市場原理で自然と上がるとか言い出すだろうけど
その市場ってのは日本国内だけじゃなく途上国を含めた労働市場であって
多くの凡人は日本に居ながら途上国並みの低賃金を強いられるのは目に見えてる。
奴隷商人にとっちゃそのほうが都合がいいんだろうが、日本をそんな国に
させる訳にはいかねーんだよ。

2018年06月06日 11:58

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