【喫煙者は採用しません】IT企業社長が宣言、ネットで「喫煙者差別だ」と炎上へ

303 (1)
1 : 2018/05/06(日) 10:42:28 sHxHKO/+0●


タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。

 社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。

■健康や生産性、周囲への影響をブログなどで指摘

 この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」(東京都渋谷区)で、真子就有(ゆきなり)社長が2018年4月28日、
「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。

 真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。
そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。

 さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。

 そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、
タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。

 真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。

 喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」

 星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、
採用時に喫煙の有無を確認している。

 とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。

 今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。

  「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...

 もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します!」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。

 真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180506-00000000-jct-bus_all
2 : 2018/05/06(日) 10:43:38 PSlhyPeQ0

臭いし勝手に外に行くしで面倒
トップが有能そうでうらやま


3 : 2018/05/06(日) 10:43:43 n1m3NoZZ0

いいね
5 : 2018/05/06(日) 10:45:25 Uj6pOmgq0

普通に差別
6 : 2018/05/06(日) 10:45:29 RqbDdD3f0

差別ではないと思うけどわざわざ言わなくてもいいわな
7 : 2018/05/06(日) 10:46:29 Uj6pOmgq0

>>6
いいや差別だ、国は喫煙を認めている
私刑が許されると勘違いしたネットの風潮でしかない
13 : 2018/05/06(日) 10:49:21 TS13+1Gc0

>>7
別に会社はここだけではないし受けなきゃいいだけ
59 : 2018/05/06(日) 10:59:41 dwF5o1320

>>13
嫌煙キチはこんなバカばっかなのか
107 : 2018/05/06(日) 11:13:26 c5KnUrc00

>>13
んだな
社風が合わないのに無理して入社しようとする必要はない
元からいる従業員は気の毒だとは思うけどタバコ休憩に対する不公平感の問題って最近周りで聞くし会社が金出してくれるんならヤメてもいいんじゃないの
91 : 2018/05/06(日) 11:10:18 znUkvKrr0

>>6
言ってくれるだけで親切じゃん
わざわざ採用試験受けた挙句、不採用になった理由が分からないよりいいと思わないのか?
8 : 2018/05/06(日) 10:46:31 CJzdpjjn0

こういう会社に凸して、煙を挙げさせる連中こそ害悪。
どうしてもやりたいなら似たような業種から選べばいいだろ。もしくは起業。
9 : 2018/05/06(日) 10:46:50 fBeWzEYk0

不動産屋だけど、求人募集要項に喫煙者不可って普通にあるぞ?
17 : 2018/05/06(日) 10:50:08 TS13+1Gc0

>>9
もろに接客業は今後この方針増えるだろうね
11 : 2018/05/06(日) 10:47:52 o30XBpx80

これが差別ではないだろ
会社にとってデメリットがあるからとらないってだけで
15 : 2018/05/06(日) 10:49:39 CmNvOtQQ0

差別じゃなくて区別だから問題ない
16 : 2018/05/06(日) 10:49:41 NQpCiIGb0

健康や社会の為ならアルコール禁止にしなよ。
アルコールは儲かるからやらないだろ。綺麗事言ってるけどただの好き嫌いだな。
ただし、好き嫌いで経営するのは経営者の勝手だわ。
103 : 2018/05/06(日) 11:13:07 aNGoDY960

>>16
はあ?アルコールも中毒なら普通に雇用しないよ
アル中は解雇理由になるからな
ビルの端っこにたむろしてモクモクやってる臭いジジイとか完全に中毒だけど
21 : 2018/05/06(日) 10:50:40 4OtADMIu0

国は国、会社は会社。
ただの採用基準だろ。
24 : 2018/05/06(日) 10:50:57 d8NPN1EL0

差別というより「周囲が迷惑という区別」
どうせ罰則などないのだから、どんどんやった方がいいと思う
今のご時世だと支持される事の方が多いだろう
28 : 2018/05/06(日) 10:51:19 ZbuZVi330

接客業だから、ヤニ臭いやつなんか願い下げさろ。
じゃあ、何か? 試験でふるい落とすのも、勉強差別とでもいうのか?
31 : 2018/05/06(日) 10:52:09 Hf9cLgnZ0

その会社で仕事したいんなら煙草辞めればいいし
辞めれないんだったら他の仕事探せばいいだけじゃないの?
35 : 2018/05/06(日) 10:53:08 d81TBH9a0

うちのとこも喫煙へのサボりが目立つからな
年間だと数時間だろあれ
39 : 2018/05/06(日) 10:56:00 YPjq/MdN0

>>35
非喫煙者は休憩とらないのかな

ブラック企業勤めは可哀想
50 : 2018/05/06(日) 10:58:19 0PWaQp9v0

>>39
大手とベンチャーどちらも経験あるが
どちらも喫煙所までの距離が遠かったせいか、非喫煙者より明らかに不在の時間は長かったな
本人は行って吸って帰ってきてるだけの認識だろうが
36 : 2018/05/06(日) 10:54:37 YPjq/MdN0

また嫌煙豚がイラついてるね
一服して落ち着きなよ
37 : 2018/05/06(日) 10:54:59 O7wIjJ2E0

お前らの場合、採用に年齢制限かけてる会社を差別だって叩いた方がいいんじゃないか
煙草は辞める事は出来ても歳はどうにもならんだろ
43 : 2018/05/06(日) 10:56:49 ANrU+n1F0

紙タバコからアイコスに代えて今glo吸ってるけどわかるわ
煙がとにかく臭く思えるようになった
口臭も服とか髪についたニオイとかもなんか嫌
45 : 2018/05/06(日) 10:57:17 SgwQ8fki0

保険には非喫煙者割引もあるしね
コスト考えたら当然じゃね
52 : 2018/05/06(日) 10:58:38 Os/Wid7g0

この会社に新卒で入るとコヒーバやトリニダやロメオイフリエッタも知らずに人生終えるリスクが有るなw

シガーをやらない人生とは味気無い。
シガレット?
ああ、あんな紙屑はどうでもいい。
お好きにどうぞ。
58 : 2018/05/06(日) 10:59:26 Jx6tXOmc0

採用の時点で言ってるならいいだろ
後から押し付けるな
68 : 2018/05/06(日) 11:02:51 UcJPAlXR0

「喫煙者だから」ってのが不採用の理由だと公表したら労基案件だな
70 : 2018/05/06(日) 11:03:06 weyOxZke0

ここで働かなければいいとは思うんだけど
これが広がって半分以上の会社がなったらそれはどうなんだろ
75 : 2018/05/06(日) 11:04:30 TS13+1Gc0

>>70
まぁ仕方ないんじゃない?
それが社会のニーズに応えた結果なんだろうし
タバコ止めるか死ぬかの2択よな
77 : 2018/05/06(日) 11:06:21 E8XnBxqM0

>>75
法整備が先だろ
喫煙者に要らない金が使われるようになるだけだぞ
79 : 2018/05/06(日) 11:07:38 YPjq/MdN0

>>77
嫌煙税を払うようになってからほざけ豚
81 : 2018/05/06(日) 11:07:51 TS13+1Gc0

>>77
確かにそうだけど法整備はもう少しかかるんじゃないかな
今の国会の中心って世代的に喫煙者多いだろうし
73 : 2018/05/06(日) 11:03:50 FNI+0cDr0

目が悪かったり、腰が悪かったり
色々な事情で就けない仕事は沢山あるし
そういうカテゴリーに喫煙者が入っただけでしょ
74 : 2018/05/06(日) 11:04:11 2jrU1eHf0

まあ完全禁煙の場はどんどん広がるだろうね。
JT株は全部ブン投げたぜおれは
78 : 2018/05/06(日) 11:07:00 7oh+i4nu0

今をときめくIT企業なら喫煙可部署つくれや
94 : 2018/05/06(日) 11:10:44 72swz9iR0

>>78
つ窓際
83 : 2018/05/06(日) 11:08:09 jpivfuzK0

電車で香水も禁止してくれ 頭痛くなる
84 : 2018/05/06(日) 11:08:33 JELY1vC70

何の問題もないだろ
ど正論やで
86 : 2018/05/06(日) 11:09:15 P89yQk0/0

タバコは何でも炎上させるな
87 : 2018/05/06(日) 11:09:32 lmfkN6v6O

タバコ吸えるのは10時と15時と昼休みの休憩時間だけなんだが他の会社は違うのか?
IT系ならディスプレイを見る時間を減らした方が目が悪くなる健康被害が減るぞ
88 : 2018/05/06(日) 11:09:43 NSoLaA8g0

別にいんじゃね?
いやならそこに面接にいかなきゃいんだし、仮に優秀なヤツが喫煙者が面接にいかず中途半端な会社に終わっても、すべては社長とその勤め人の責任なんだし。
89 : 2018/05/06(日) 11:09:54 UcJPAlXR0

仮に内部的にこっそり喫煙者を落としてても公表したらアウト
一般的に印象が悪いとか社風に合わないというのも条件として認められないし
不採用理由としては不当とされてしまう
97 : 2018/05/06(日) 11:11:15 TS13+1Gc0

>>89
でもまぁ先に公表した方が手間暇かかんなくていいと思うけどね
わざわざ面接する時間も勿体ないじゃん
そんな明確な採否理由あるのに
労基法絡んでるなら迂闊なこと言えんけどさ
92 : 2018/05/06(日) 11:10:22 /YediTKR0

この理由はちょっとダメかもね
ガンのリスクは、飲んでない人と比べたら酒だってあるし
休憩は非喫煙者もするだろ
臭いとかはもダウニーや柔軟剤、香水なども不快な人いるし

こう発言せずに普通に落とせばいいじゃん
93 : 2018/05/06(日) 11:10:28 FHsSM0Z/0

喫煙者から税金を巻き上げて、それを喫煙者の医療費に使ってる無駄に政府は早く気づくべき
99 : 2018/05/06(日) 11:11:41 dl1oS/ca0

嫌なら受けるな
じゃないのか?別に喫煙者雇ってくれる企業なんて他にもごまんとあるわけだし
これがなぜ差別になるのかわからん
113 : 2018/05/06(日) 11:15:06 m/xYAMBq0

何が差別だ
タバコは薬じゃないんだぞ
吸わなくたって生きていける
それに最初からエントリーしなければいいだけ
これ以上喫煙者を増やすな
だいたい喫煙者の離席率は異常だよ



この記事へのコメント

  • 名無しのネタめしさん

    喫煙者って確か俺はカッコイイ、俺は仕事できるとか思って煙草吸ってるんだろ?勘違いにも程がある。実際に不細工で、喫煙者はだいたい仕事遅いんだよ

    喫煙者ほど非効率的で非生産的な人間はいない

    だからこの国が破滅していく一方なんだよ
    2018年05月07日 23:10
  • 名無しのネタめしさん

    そもそもが喫煙が時代遅れ

    喫煙を推奨してる人は喫煙のメリットを言って

    喫煙のメリットについて、何かデータはある?統計結果は?文献は?医学根拠は?ほら、喫煙者さんもったいぶらないでさ、言ってごらんよ

    これでだいたい逆ギレする人いるんだけど、メリットが言えないから結局ムキになる人いるんだよね、言えないから逆ギレする人
    2018年05月07日 23:21
  • 名無しのネタめしさん

    そもそもアルコールの方がたちが悪いので、アルコールを摂取する方は採用見送るべし!タバコよりアルコールの方が有害。
    2018年05月07日 23:35
  • 名無しのネタめしさん

    酒飲んでる奴も採用しないようにしようや
    2018年05月07日 23:40
  • 名無しのネタめしさん

    就活者様w
    選ぶのは会社の方だよ
    会社は一般人が想像できないぐらいの責任が有るんだから採用条件を選ぶ権利はある
    2018年05月07日 23:46
  • 名無しのネタめしさん

    喫煙者だけど、会社方針としてそうする分には構わない。
    無理に煙草好きと嫌いを一緒に仕事させるよりも効率がいいと思うし、現在喫煙している従業員に禁煙外来の補助もするというのは英断だよ。
    まぁ、俺は最初から喫煙できる会社を選ぶけど。
    2018年05月08日 00:04
  • 名無しのネタめしさん

    そこまで徹底するなら取引先の担当や社長が喫煙者なら取引しません、ぐらいの事を言ってみろや
    よその会社は関係ないとか言い出すんだろ?
    就活者も他人だろ?
    やるなら徹底的にやれ。
    2018年05月08日 00:10
  • 名無しのネタめしさん

    この際だから酒も煙草も賭博も全部規制、課税しようぜ!

    前まで酒、煙草、賭博を無くそうと考えたけど、やっぱり税金のこと考えたら酒、煙草、賭博やってる底辺から金巻き上げられないと考えた為、できるだけ課税、規制をお願いします!

    酒、煙草、賭博で規制されて困ってるの見たら他人の不幸は蜜の味で飯が美味くなるので!
    2018年05月08日 00:11
  • 名無しのネタめしさん

    オリンピック終わったら嫌煙ブームも終わりそうだけどね
    2018年05月08日 01:25
  • 名無しのネタめしさん

    氏ね嫌煙者
    2018年05月08日 02:00
  • 名無しのネタめしさん

    ※10

    あれれ?そうか、正論で論破されたから逆ギレパターンですかwwwww

    君さ?きちんと幼稚園、小学校、中学校、高校、専門学校、大学行きました?

    社会人になってきちんと働いて納税してる?

    ネット、テレビばっか見てないで新聞、雑誌、本読んでる?

    逆ギレするならほら、きちんとした煙草のメリットをデータとして提示して下さいね

    この社会は全てデータですから
    2018年05月08日 02:34
  • 名無しのネタめしさん

    そもそも喫煙者って何で煙草吸ってるの?

    カッコいいから?コミュニケーションが取れる?煙草で税金払ってるから?それとも健康にいいとか?ストレス発散?え?わからない

    何故?どうして?理由は?ねえ?きちんとした、正しい理由を聞かせてくれ!マジで

    本当にわからんのよ

    酒、煙草、賭博の楽しみってマジでわからん
    2018年05月08日 02:45
  • 名無しのネタめしさん

    日本では雇用の際に普通に年齢性別差別がやられてるから、こういう意見にも反対出づらいだろうね
    2018年05月08日 07:37
  • 名無しのネタめしさん

    タバコの話してんのに酒の方が〜とかは反論になってないんだよなあ
    2018年05月08日 07:50
  • 名無しのネタめしさん

    煙草は周りに悪影響を及ぼすことを念頭に置いて
    吸ってる貴方が将来どうなろうと、それは煙草を吸い続けた貴方の自己責任
    周りの人間は臭い空気を吸わされた挙句、貴方より健康を損なう
    分煙って言っても上司に誘われたら部下は同行せざるを得ないのが日本の現状
    2018年05月08日 10:01
  • 名無しのネタめしさん

    結果出てる以上、有能なんだよなぁ
    能力低いから落としました、何が悪いのか?
    2018年05月10日 09:28