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1 : 2019/03/13(水) 03:51:46.49 SLfTq8BI0.net

「退くときは綺麗にしたほうがいい」

とかわけのわからんことを言ってきたんだが

なんなんや…?
2 : 2019/03/13(水) 03:52:37.62 iuT0jOX40.net

ほんま辞める時に有給取らさん糞会社あるよな
6 : 2019/03/13(水) 03:53:03.58 m0Z21jVma.net

>>2
勝手にとればええねん、労働者の権利や





3 : 2019/03/13(水) 03:52:43.06 72bqmb8q0.net

どーせ退職するんやから問題ないぞ
ガンガン休め
4 : 2019/03/13(水) 03:52:50.70 tCHj16xP0.net

残った有給休暇をきれいにしてます
5 : 2019/03/13(水) 03:52:52.92 Ud0Hg3A20.net

普通は会社に有給消化指示される
引き継ぎ終わってないのに休んだら迷惑やん
8 : 2019/03/13(水) 03:53:48.38 SLfTq8BI0.net

>>5
引き継ぎはとうの昔におわっとるで
12 : 2019/03/13(水) 03:54:27.94 Ud0Hg3A20.net

>>8
ほなら休んだらエエで
9 : 2019/03/13(水) 03:54:02.98 AO3Odya+F.net

綺麗にしてる最中に何言っとんねんってな
10 : 2019/03/13(水) 03:54:03.74 n49Y5C/W0.net

ワイトキング、前の会社辞めるとき40日続けて消化したぞ
17 : 2019/03/13(水) 03:55:38.81 5U9GElLma.net

>>10
働いた事ないから知らないんやろけど有給はそんなに溜まらないんやで
21 : 2019/03/13(水) 03:56:39.11 n49Y5C/W0.net

>>17
働いてないだろうから知らんのやろうけど、溜まるぞ
13 : 2019/03/13(水) 03:54:33.02 x9OFDr4Qd.net

問答無用で休んどけ、辞めるならもう赤の他人やぞ
16 : 2019/03/13(水) 03:55:33.71 SLfTq8BI0.net

>>13
ワイもそう思うんや
他の奴らとしてもいないほうがやりやすいと思うんや
14 : 2019/03/13(水) 03:54:43.33 n49Y5C/W0.net

続けてというか、公休挟みながらな
実質2ヶ月働かず給料もらえたわ
15 : 2019/03/13(水) 03:54:47.71 SLfTq8BI0.net

なお、引継ぎしたせいで有休フル消化できん模様
27 : 2019/03/13(水) 03:59:02.57 i23/4t9c0.net

>>15
尚更休むべきやな
18 : 2019/03/13(水) 03:55:45.94 pSpaFd7M0.net

とれるだけとりきっときや
20 : 2019/03/13(水) 03:56:09.81 fYbK6RbW0.net

同じ業種に転職しない限りどうでもええやろ
23 : 2019/03/13(水) 03:58:05.42 SLfTq8BI0.net

サンガツ、消化することにするで
25 : 2019/03/13(水) 03:58:16.34 y3kqlUMQ0.net

ワイもそんな感じ全部蹴られてて欠勤扱いにされたわほんまくそやで
29 : 2019/03/13(水) 03:59:38.92 wJkdTP5o0.net

>>25
なんで労基に相談しないの?違法じゃん
28 : 2019/03/13(水) 03:59:06.76 mptOxSnt0.net

引き継ぎ終わってんのに言ってくるとかガイジかな?
30 : 2019/03/13(水) 04:00:31.43 jqf6GH3f0.net

その状態だと出勤してもやること無さそうだしお互い気まずいだけのような
31 : 2019/03/13(水) 04:00:35.54 gwPfQD3O0.net

わい人手不足バイト、今月で辞めること確定したので有給使いたいと言ったら「人手が足りなくて回らないことがわかってる場合有給はとれないと入社規定にある」と言われ泣く泣く断念
32 : 2019/03/13(水) 04:01:13.13 7aJocAYE0.net

当たり前の権利やぞそんなブラックはさっさと辞めるのが懸命や
ワイもやめる前は有給全消化したし会社も普通にその方向勧めてくれたわ
34 : 2019/03/13(水) 04:02:46.93 zMCKYUYq0.net

そんな情をかけるほどの会社だったらやめんわハゲ