1-C-KEI262
1 : 2018/11/08(木) 08:16:51.142 NJObYnGS0.net

ただでさえ年間休日多めなのに有給も取らされると体がなまっちゃうよ
2 : 2018/11/08(木) 08:17:17.826 0AMF2Tuv0.net

休みの日も動けよ
3 : 2018/11/08(木) 08:17:18.073 cDliJ0JWa.net

ぬるい





4 : 2018/11/08(木) 08:17:25.839 feheSoJ40.net

だからなんだよいいから休め
6 : 2018/11/08(木) 08:17:49.643 ykzNeh9c0.net

効率良くやらないと仕事貯まる一方
7 : 2018/11/08(木) 08:18:37.453 zSBup4/wd.net

有給計画的に取れと言う指示
ちなみに業務量は考慮されない
8 : 2018/11/08(木) 08:18:59.262 NJObYnGS0.net

有給取ってないと組合の人間が直接言いに来るから怖いよ
10 : 2018/11/08(木) 08:19:28.065 TV0ysoSa0.net

わかる
僕くんも今日有給
12 : 2018/11/08(木) 08:19:52.361 YsbHvZjGp.net

体がなまるの感覚がわからん
1週間程度で仕事の質が落ちるかよ
15 : 2018/11/08(木) 08:21:01.304 NJObYnGS0.net

>>12
年3回ある9連休明けの時とか仕事だるいでしょ?
13 : 2018/11/08(木) 08:20:37.534 pd2Zwtu0.net

年休消化の為平日に年休取る
消化出来ない仕事が出てくる
休日に出勤して休出が付く

アホなんじゃないかと思った
16 : 2018/11/08(木) 08:21:08.504 8liASvI8M.net

そもそも連続して取らなきゃいいじゃん
一日で鈍るんだったら土日でいつも鈍ってんだろ
17 : 2018/11/08(木) 08:21:42.444 dECsy/5da.net

有給中に仕事ぼ勉強しろよって言いたいところだけど、会社出てないと勉強出来ないってケースが多いんだよね
19 : 2018/11/08(木) 08:23:07.721 nGuuQUN/a.net

割とあるある
残業あんまりさせてくれなかったり
22 : 2018/11/08(木) 08:23:51.174 /4nGijWk0.net

1ヶ月休み無しの俺大歓喜
24 : 2018/11/08(木) 08:24:24.369 zSBup4/wd.net

そもそも大企業の人総のKPIがそれだからな
有給とらせないと評価が下がる
25 : 2018/11/08(木) 08:24:49.011 Vi6rYnpt0.net

副業しろ
26 : 2018/11/08(木) 08:24:54.282 xQYQslA3d.net

上司「この日のセミナーに予約いれといたから有給休暇取っていってこい」
28 : 2018/11/08(木) 08:26:04.648 JoHQkvSa.net

平日に休みとると次の出勤の時に浦島太郎みたいになる
29 : 2018/11/08(木) 08:26:57.276 dP8UEp+d0.net

有休いらねーから
給料上げろ
31 : 2018/11/08(木) 08:27:12.562 rjwBFZj30.net

サービス出勤
32 : 2018/11/08(木) 08:28:18.142 NJObYnGS0.net

年末年始18連休にしちゃおうかな

流石に怒られるか
34 : 2018/11/08(木) 08:28:57.171 68M73Kx5p.net

有給多くて羨ましいとかいうけどさ仕事は決められた量こなせっていわれんだよ?
休め休め!!!働け働け!!!って言われる苦痛わかる?
休み明けに入ってるメールの量みて逃げ出したくなる気持ちが
ホワイトって何
35 : 2018/11/08(木) 08:29:48.547 pd2Zwtu0.net

コンプラ部署の有無でこの手の認識はまるっきり違うよな
36 : 2018/11/08(木) 08:29:51.797 L2VObRLcM.net

俺は年間休日365日もあるぞ
38 : 2018/11/08(木) 08:30:19.592 foTIEsY20.net

1年で付与された有給を2年かけて消化って感じだわうちの会社は
40 : 2018/11/08(木) 08:31:23.570 raK0LTqRp.net

毎年余らせてチャージしてたけどこれ以上余らすと年始時消滅する分が出てくるから今年は100%消化のペース
42 : 2018/11/08(木) 08:33:20.847 dP8UEp+d0.net

つか週休三日制にしたら良えやん
日本人は働きすぎなんや
44 : 2018/11/08(木) 08:34:10.444 raK0LTqRp.net

>>42
給料20%減るのは困る
45 : 2018/11/08(木) 08:34:17.044 foTIEsY20.net

年間24日(有効期限が2年)の有給が付与されるけど
みんな2年かけてようやく24日消化してる感じだわ
他の部署はもっと有給消化率良いみたい
調べたら日本の国の中でも有給取得日数は結構上位だった
46 : 2018/11/08(木) 08:35:08.507 NJObYnGS0.net

24は多いな
うち20日だもん
47 : 2018/11/08(木) 08:35:36.904 zSBup4/wd.net

うちも20日だわ
48 : 2018/11/08(木) 08:35:41.737 K4iaDqyJd.net

月一で休みいれても全然追い付かないから『なんも予定ないけどとりあえずやすむか』って日がでてくるよな
50 : 2018/11/08(木) 08:36:03.525 8liASvI8M.net

>>48
いや当たり前だろ
51 : 2018/11/08(木) 08:36:35.766 5Sl5UNhP0.net

24ある有給残り4日しかない
来年に繰り越せる分の24日使っちゃおうかな
52 : 2018/11/08(木) 08:36:38.101 O44+f+kmd.net

まぁカツカツな場所は有給取らせて休日出勤させるだけだしな
出勤日数からの割合で決めればいいのにな
55 : 2018/11/08(木) 08:40:20.212 raK0LTqRp.net

大半のサラリーマンはこの10年でだいぶホワイトになった
61 : 2018/11/08(木) 08:45:54.701 3B2RY/s30.net

>>55
だね
定時近辺の駅や通勤電車の混み具合はここ10〜15年でどんどん酷くなってきてるし
57 : 2018/11/08(木) 08:40:37.644 1RPoD+z0p.net

有給って最大20日じゃないの?
59 : 2018/11/08(木) 08:44:16.093 pd2Zwtu0.net

>>57
勤続年数6年半以上の場合、最低でも20日の年休付与が義務
58 : 2018/11/08(木) 08:43:41.526 EdQNZD4Dr.net

真のホワイトって「休みが多い」じゃなくて 「仕事が少ない」だよな
休み増やしても仕事が多いとむしろツラいだけ
60 : 2018/11/08(木) 08:45:22.759 raK0LTqRp.net

>>58
俺には理解できないが、いくら忙しくてもそれだけ稼げるならどんどん来い!
ってやつも結構いるしそれはそれでホワイトなんじゃね
62 : 2018/11/08(木) 08:46:06.654 foTIEsY20.net

>>58
これはあるな
仕事多すぎて毎日9〜10時くらいまで残業してる
先週辺りからずっと体調悪くて今日は半休取った
63 : 2018/11/08(木) 08:59:38.521 9pbMf/vEp.net

日本みたいなメンバーシップ重視型の雇用形態では有給なんかまともに取れないから規定のスケジュールに則って休ませるしかない
祝日がやたら多いのもそのせいだろう
64 : 2018/11/08(木) 09:00:41.969 BxQiFt8Up.net

他の奴の有給を回すために駆り出されてるんだが、俺は有給どころか公休すら貰えない
もう辞めてもいいよな