1bfe62398e0c7ce0809e34b0847be433_t
1 : 2018/08/09(木) 08:07:41 O3br5pjUa

いや笑えねえよカス舐めてんのかゴミ
設定されてる休日だから休むんだよハゲ
2 : 2018/08/09(木) 08:10:49 u4ZaYATY0

なんだそりゃ





3 : 2018/08/09(木) 08:11:38 u1lomVkeM

そこまでのブラック聞いたこと無いわ
4 : 2018/08/09(木) 08:11:53 GAS+MhYj0

労基に誰の親族か特定されない程度に親族のふりして報告しとけ
調査はいれば多少マシになるよ
5 : 2018/08/09(木) 08:12:12 1GxeKa6l0

うそでしょ??
6 : 2018/08/09(木) 08:12:31 CKRY43Lt0

年間休日5日の会社で働いてたけど0日の人もいた
7 : 2018/08/09(木) 08:13:07 1IZl75qyd

レポートて大学生かよ
8 : 2018/08/09(木) 08:14:36 7LUs3/+lp

訴えて潰してしまえ
9 : 2018/08/09(木) 08:16:17 O3br5pjUa

詳しく話すとさうちの会社には勉強会っていう社員全員強制参加のクソイベントがあるんだ
それは月4回始業前に一時間あるんだけどその日休みの人も参加しないといけなくてもし参加できない場合は休む理由書いて反省文やらレポートやら提出しないといけない
勿論勉強会は無給
10 : 2018/08/09(木) 08:16:58 KdYPzvXK0

本当ならこんなところで愚痴ってる場合じゃないと思う
12 : 2018/08/09(木) 08:18:10 O3br5pjUa

>>10
本当だぞ
ネタだったら俺も安心して休めるんだわ
11 : 2018/08/09(木) 08:17:30 O3br5pjUa

なんで休みの日に休んだ理由書いて反省文やレポート書かないといけないんだよ頭おかしいだろ
13 : 2018/08/09(木) 08:26:36 AoXQVOq5d

労働基準監督署に問い合わせたところ出社不要との確認がとれたため
14 : 2018/08/09(木) 08:27:20 u1lomVkeM

>>13
いいなそれ
15 : 2018/08/09(木) 08:27:39 O3br5pjUa

>>13
それ使わせてもらうわ
16 : 2018/08/09(木) 08:28:16 /XOu0SA+0

そんな会社ねえだろ
19 : 2018/08/09(木) 08:29:14 O3br5pjUa

>>16
あるんだよ
あるからここで愚痴ってるんだよ
17 : 2018/08/09(木) 08:28:28 JpRXWL6Cd

そもそも強制参加で無給は違法らしいです
ってのも付け加えとけ
20 : 2018/08/09(木) 08:29:50 O3br5pjUa

>>17
それ部長に何度も言ってるけど「知らない」とか言われる
18 : 2018/08/09(木) 08:28:54 uFuIzR6Ja

なんでそんな意識高い会社に意識低いお前が入っちゃったんだよ
24 : 2018/08/09(木) 08:30:56 O3br5pjUa

>>18
受けたら受かったから
まず入る段階で勉強会があるとは聞いてたけど休みの人も無給で強制参加とか聞いてない
22 : 2018/08/09(木) 08:30:22 u1lomVkeM

まあ無から思い付くネタではないと思うわ
23 : 2018/08/09(木) 08:30:31 xpYoHcU/p

始業前の1時間←うん

その日休みの人←…?

有給の日とかってこと?
25 : 2018/08/09(木) 08:32:08 O3br5pjUa

>>23
休みがシフト制なんだわ
だから勉強会の日と休みの日が被った人は発狂してる
26 : 2018/08/09(木) 08:32:49 ML9BcSYzr

>>25
かぶせるのが悪いんじゃん
政治力つけろ
28 : 2018/08/09(木) 08:34:03 O3br5pjUa

>>26
部長に被せんなハゲって言っても聞く耳持たない
27 : 2018/08/09(木) 08:32:53 Xg9fJbe40

医療関係か?
30 : 2018/08/09(木) 08:35:22 O3br5pjUa

>>27
それに近い
29 : 2018/08/09(木) 08:34:47 uFuIzR6Ja

そうゆう会社抜けるのは暴走族抜けるより難しいぞ
足抜けしようとすた知人は嫌がらせで懲戒免職扱いされて再就職もままならん
31 : 2018/08/09(木) 08:36:26 O3br5pjUa

因みに忌引きをしたら無断で欠勤扱いにされる
33 : 2018/08/09(木) 08:44:49 5ni76dlpd

保育とか?
普通にやめたらいいのに
34 : 2018/08/09(木) 08:48:15 D54RP0tc0

これは看護師