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1 : 2018/06/11(月) 22:08:48 Afvxqj1o0●


新人だから当たり前でしょ? 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否

職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。

このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。



■新人は先輩より出社するのが常識?
転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。

その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。

新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか?」と掲示板に訴えた。

■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。

とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。

・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた

・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも?

・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい

・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ

■「早く来るのは当たり前」の声も
一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。

・最初は当然。何様?

・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ?

・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの?

・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ
https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/





3 : 2018/06/11(月) 22:10:20 dsOVd+3q0

こいつがキチンと早出分の金払うなら許すよ
59 : 2018/06/11(月) 22:28:11 GDP6xP8u0

>>3
無職?
働いた事ないの?
533 : 2018/06/12(火) 03:39:11 v9q9XLlM0

>>59
君はちっさい会社でしか働いた事ないんだなw
4 : 2018/06/11(月) 22:10:39 sskjFcwW0

仕事できないのに給料もらうんだから
せめてやる気ぐらいはみせろってこと
80 : 2018/06/11(月) 22:37:09 3WI0gYAP0

>>4
だから給料が安いんだろう!
86 : 2018/06/11(月) 22:38:19 xVIOyjqk0

>>4
やる気ってなんだよ。
今どきバカじゃねーの。
106 : 2018/06/11(月) 22:43:13 yNlN5Kkh0

>>86
やる気スイッチ知らねーのオマエw
138 : 2018/06/11(月) 22:49:48 xVIOyjqk0

>>106
どこに売ってんだよ、そのスイッチはよ。
496 : 2018/06/12(火) 02:01:38 B9H16qvB0

>>138
ワタミ「うちにあるよ」
614 : 2018/06/12(火) 06:46:49 J5K0EvIi0

>>496
それ電源ボタンじゃ…
149 : 2018/06/11(月) 22:52:16 GrFm22fv0

>>4
指示出す上司が先に来てるべきだし、最後にチェックするために部下より先に帰っちゃダメ。
211 : 2018/06/11(月) 23:10:49 cP95fDrl0

>>149
これ
部下が、上司が帰るの待ってる
お前らが帰らねーと俺帰れねーんだよ早く帰れって言ってる
694 : 2018/06/12(火) 08:03:16 Jun+5tn30

>>4みたいなのが典型的な日本の会社なんだろうな。
何もできないならせめてやる気を出せとのことだが、外資の俺の会社はそもそも、
雇った段階ですら何もできない奴は前提としていない。
だからうちは新卒を取るのは特殊な事情を除きほとんど無い。
入ったその日からバックグラウンドや専門性を活用して働くから、1や4のような話はそもそも出てこないし、言っちゃ悪いけどハイスクールみたいなノリとレベルなんだなと思う
6 : 2018/06/11(月) 22:11:15 oBnR9hq60

うちの職場は全員ほぼ時間ぎりぎりに来るぞ
勿論電車が遅延したときは電話一本いれるがそれで問題なしだし
24 : 2018/06/11(月) 22:15:35 xppwWZPH0

>>6
新人とか上司とかの話じゃなくて、そういう人達って得意先との商談やプレゼンの時も時間ギリギリなの?
違うんなら甘えだと思うけどな。
29 : 2018/06/11(月) 22:16:53 NOCU68Lz0

>>24
甘えの意味がわからない
30 : 2018/06/11(月) 22:18:03 oBnR9hq60

>>24
うちの職場は始業チャイムと同時に全体朝礼だよ
なんでそこでプレゼンやら得意先が出てくるのやら
54 : 2018/06/11(月) 22:25:35 RHN6/RwK0

>>24
TPOに合わせるのが社会人だろ
バカの一つ覚えで早けりゃいいってもんじゃないぞ●漏
61 : 2018/06/11(月) 22:29:17 0l/v06E70

>>54
ほんまこれ
普段できてないことができるわけ云々言うやついるけどまともな頭ありゃ出来ますからねぇ
165 : 2018/06/11(月) 22:56:14 O9ArLrR90

>>24
むしろお前が時間にルーズだった過去に甘えてるんだよ
今は決められた時間以外に社員を拘束することが問題視されてるの
13 : 2018/06/11(月) 22:12:31 ApRmIcax0

いや、普通は上司・役職者があさイチで来るもんだよ
下っ端雑魚は時間ギリw
626 : 2018/06/12(火) 06:55:30 zZso4Mcy0

>>13

当然これ
社風がこれじゃなければ転職考えたほうが良い
14 : 2018/06/11(月) 22:12:40 GZFuQ63W0

そりゃガールズちゃんねるなんかで聞いたら
まともな社会人経験もないからそうなるだろうな
17 : 2018/06/11(月) 22:13:12 DUBw7kpP0

どうでもいいことに心血を注ぐ奴はだいたい無能
19 : 2018/06/11(月) 22:14:07 0c3nSfWe0

新人なら先輩より早く帰るのが社会人として当然
521 : 2018/06/12(火) 02:59:46 1MqBLryV0

>>19
これかと思ったマジで
20 : 2018/06/11(月) 22:14:21 cik+uJKS0

新人を戦力になるように効果的に学習させるときに始業が他人より早いかどうかは無関係
学校で1年と6年で始業時間変わったか?
22 : 2018/06/11(月) 22:14:55 n197JqDV0

>・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ

いや、だから給与安いだろ
23 : 2018/06/11(月) 22:14:58 etNqgFQ40

始業ギリギリにくるやつの気がしれん
どんな言い訳考えても長期的に考えたら損で論破できる
27 : 2018/06/11(月) 22:16:36 WhSfWGuz0

>>23
そういうところ上司は見てるからな
33 : 2018/06/11(月) 22:18:27 GkTvUaEN0

好きなようにすれば良い
ただ早く出社するだけで印象が良くなったりするだけだ
でも早出の奴がそれだけでチヤホヤされるのをみて嫉妬するな
34 : 2018/06/11(月) 22:18:41 2eQiJX440

労働時間は上司との契約ではなく会社との契約
早く来いと命令するならその分の給料を上司が払うのが筋
36 : 2018/06/11(月) 22:19:11 yMX4xAdz0

好きにやらせときゃいいじゃん。
どうせ1年後には優秀な新人入ってきて居場所なくなるんだから。
699 : 2018/06/12(火) 08:05:34 Gg1bney00

>>36
居場所なくても給料さえ貰えればオッケーなんだよなあ

日本人は「居場所ガー」って意識が強すぎるせいで自分で自分の首を絞めてるんだよ

実体のない「居場所」というものを失うことへの恐怖のために、必要以上に会社に尽くしてしまってる

そんなことのために働くより「金」のために働いたほうがよっぽどシンプルで健全だよ
41 : 2018/06/11(月) 22:20:59 R0iXgJpT0

私たちは人事考課に私情を持ち込みますって言ってるようなもん。早出させたいなら就業規則に書いとけ。
42 : 2018/06/11(月) 22:21:09 pcb5hC7t0

別に間に合えばいいと思うけど
早く来てコピー用紙の補充とかしてる新人の印象は良いわ
506 : 2018/06/12(火) 02:16:14 it0O1cbo0

>>42
それは労働基準法違反
法律違反する新人を印象がいいなんて言ってるから時代錯誤なんて言われる
逆に上司がまだやってはだめだと言わなきゃだめ

うちの会社も監査入って早めに来てそうじするのもだめって言われて
始業チャイムなるまでそうじができなくなった
516 : 2018/06/12(火) 02:30:19 6e3yH8b/0

>>506
今月から入社したオレの会社、始業前に出社して朝礼、定時後に終礼ってルールがあって
労基に引っかかるんで、オレのセクションだけは定時内に終礼ってルールに変えたわ。
比較的ホワイトな環境なんだけど、古い会社だし法務担当がいないから
労基を尊守する考え方が薄いんだよな。
47 : 2018/06/11(月) 22:22:47 B0/78D290

病棟勤務で朝に殆どの採血があるから新人は朝一で自主的に7時前後にこないと採血する事無く1年が過ぎ採血出来ない看護師になる
悪しき慣習だとは思う
66 : 2018/06/11(月) 22:31:48 yMX4xAdz0

好きにやらせときゃいいじゃん。
どうせ1年後には優秀な新人入ってきて居場所なくなるんだから。
73 : 2018/06/11(月) 22:34:20 WhSfWGuz0

>>66
大企業の怖さ、いくら人手不足と言っても大企業ってわりと関係ないよな
毎年いくらでも新卒採れるし
69 : 2018/06/11(月) 22:32:49 K3r5DDsU0

普通の会社だったら、こういうの緩いけど

バンドや役者や芸人の世界とか
プロスポーツの世界じゃ、決して許されないからな
78 : 2018/06/11(月) 22:37:08 NOCU68Lz0

>>69
まじで?外タレなんて遅刻しかしなくね?
105 : 2018/06/11(月) 22:42:48 +stu1M7e0

始業15分前くらいには来てればOKだと思うけどね

5分前とかはちょっとやばい
116 : 2018/06/11(月) 22:45:51 dc9B/blc0

>>105
それも変なルール
それじゃ始業を15分早めれば良い
120 : 2018/06/11(月) 22:46:34 dGFcTbMe0

>>116
ですよね
だったら15分残業つけろと
112 : 2018/06/11(月) 22:45:29 K3r5DDsU0

こういうの日本の会社が一番緩いってのが
みんな知らないんだな
122 : 2018/06/11(月) 22:46:47 cIwLBAYA0

>>112
緩いよな
自分はよくて他人はだめなんて根性曲がってるし