conveni_h4
1 : 2018/05/13(日) 14:42:22.76 CAP_USER9.net

少なくないコンビニオーナーが長時間労働に陥っている。一体なぜなのだろうか。
セブン&アイ・ホールディングスの役員は、理由の1つとして「従業員をうまく使えない、育てられない」ことを挙げる(1月25日)。また、ファミリーマートの店舗運営部門の部長は、「人を育て、複数店舗を経営すること」が業績拡大の道だと語った(2月8日)。
いずれも、オーナーが「経営者」か、労働組合法上の「労働者」かが審査されている中央労働委員会(東京都)の審問での発言だ。

●コンビニの9割5分で法令違反の現状

ところが、今年3月30日こんなデータが発表された。コンビニフランチャイズ店舗の95.5%で労働関係法令違反ーー。東京労働局が発表した2017年度の調査結果だ。
都内の労働基準監督署が、「定期監督」した269事業所中、257事業所で違反があったというもので、労働者の通報を受けての「申告監督」は含まれていない。

労働時間に関する違反に限っても、半数を超える事業所が該当している。36協定を適切に結んでいないのが40.9%(110事業所)、結んでいてもその限度時間を超える違法残業が16.4%(44事業所)だ。
すでに従業員は「使われて」いる、あるいは従業員を「使える」環境すら整っていないというのが実態に近いのではないだろうか。

●労働環境改善を求めて「団体交渉」申し入れ 本部は受け入れず

ユニオンは4月27日、「リーディングカンパニーが動かないと業界は変わらない」(酒井孝典執行委員長)として、セブン?イレブンに対し、加盟店の労働環境について話し合う団体交渉を申し入れた。
5月7日には、酒井委員長らが東京・麹町のセブン?イレブン・ジャパンを訪れ、本部役員と面会。しかし、中労委で係争中のため、団交は受け入れられなかった。
同社によると、「労務管理については、経営者である加盟店オーナーに任せている」とのこと。ただし、新規開店前のトレーニングのほか、労働局・労基署と連携したセミナーなどの提供を通した支援は行なっているという。

●コンビニで「責任に見合った給料」は払えるのか

先の中労委の審問では、オーナーらでつくる「コンビニ加盟店ユニオン」側の証人として、千葉県の元オーナーも証言した(4月11日)。稼働時間は、年間4560時間(月平均380時間)あったという。なぜそんなに働くことになったのか。
「最賃で雇って、なんでもやらせたらブラックバイトと言われる」「責任に見合った給料を払うべき。仕事を任せられる社員もいたが、全部任せれば良いという議論は違う」(元オーナー)

コンビニ業界をめぐっては、人手不足や最低賃金の上昇などが、加盟店の経営を難しくしている。しかも、多くのコンビニオーナーには経営経験がない。そんな中で、適切に人を使い、「責任に見合った給料」を払えるオーナーがどれだけいるだろうか。
ユニオンでは、加盟店チャージ率(ロイヤリティ)の見直しや24時間営業の選択制などについて、本部側と団体交渉の場も求めている。
中労委では、セブン事件、ファミマ事件ともに審問が終了。ユニオンでは近く、弁護団と話し合いを行い、このまま中労委の判断を求めるかどうかを決める。

http://news.livedoor.com/article/detail/14707593/





2 : 2018/05/13(日) 14:42:53.51 4PUHo/B50.net

コンビニとかサービス系はどこもこんなもんだろ

だから労働者が集まらない
15 : 2018/05/13(日) 14:49:31.49 aQkQh9170.net

近所のセブンは店舗の社員募集してるけど誰が働くのかね。
18 : 2018/05/13(日) 14:50:03.79 VABPSgX50.net

今度セブンイレブンの始めた三千円以上注文すると配達してくれるサービスも
配送料など全部加盟店負担で本部は一切損しない仕組み
30 : 2018/05/13(日) 14:52:15.14 rlNotGSS0.net

>>18
頭おかしくてワロタ
電話線抜くわ
192 : 2018/05/13(日) 15:57:44.76 YcBdAZnY0.net

>>18
で、本部の言い分が一店舗辺り三件獲得すれば店舗側に損益は無い、だとさ(笑)

言い方変えれば、お前等三件以上の固定客獲得しないと損するのはお前等だからwwだからな。

死ねば良いと思うよこういう腐れ組織は
23 : 2018/05/13(日) 14:51:26.50 VOzO7SXq0.net

大元だけが儲かる仕組みを変えなきゃ変わらない コンビニが多すぎる
27 : 2018/05/13(日) 14:51:57.09 RWjjn1Kg0.net

だから何度も言ってるだろ?
セブンイレブンの幹部はいっぺん逮捕したほうがいいってさ
あいつら、もうデタラメすぎるわ
42 : 2018/05/13(日) 14:55:25.32 i/Rkn+yG0.net

営業時間も決めれないんじゃ本当のオーナーじゃないよな
51 : 2018/05/13(日) 14:58:26.31 lPUCRc5x0.net

こんなのわかってるのにコンビニオーナーになる奴がバカ
62 : 2018/05/13(日) 15:01:19.63 4EZWhy7Q0.net

株価が上がってるのな
配当とか吸い上げたロイヤリティで賄われるという悲劇
102 : 2018/05/13(日) 15:17:41.46 5iPu1wrA0.net

24時間営業の選択は必要だろ
24時間営業はロイヤリティ30%免除ぐらいしてやれよ
143 : 2018/05/13(日) 15:30:51.54 r2/c6OmU0.net

オーナーが個人事業者なら値下げや独自仕入れ認めろよ
167 : 2018/05/13(日) 15:40:23.79 A8/dTvWU0.net

外人のコンビニ店員多すぎ。日本人が海外に行っても簡単にコンビニのバイトなんかできない。
185 : 2018/05/13(日) 15:49:36.16 rXHgmysX0.net

コンビニ配送もセブンは地獄、こんな事を続けていればやがてこの会社は・・・・・・
190 : 2018/05/13(日) 15:55:13.88 fMMfyt2b0.net

周りに年中無休24時間開いてる店なんてそうはない便利さ便利さを追求していくうちに
どんどん色んなサービスをどんどん追加していき
217 : 2018/05/13(日) 16:26:36.31 JQ6fr2o20.net

サービス業は奴隷業だよ全く。
休みは少ないわ給料も少ないわ…
227 : 2018/05/13(日) 16:33:32.88 BSxQwIcD0.net

俺がバイトしてたコンビニでもオーナーは家に帰る時間がなく店に泊まり込んでいたぞ
結局、閉店してしまったが
275 : 2018/05/13(日) 17:01:52.13 2L8guyhm0.net

セブンは商品は好きなんだけどな
ブラックやらないと商品のクオリティ維持できないのか?
278 : 2018/05/13(日) 17:05:25.09 y1y7aKW/0.net

本部の縛りが緩いのはポプラとかヤマザキの類だけど、どんどん減って来てるな
297 : 2018/05/13(日) 17:24:41.72 eMi8wNiC0.net

95%法令違反で強制的な行政指導も入らないのはおかしいだろ
コンビニ業界に配慮しすぎ
450 : 2018/05/13(日) 23:03:51.43 Kp6NtC6Y0.net

朝7時から昼前の11時でいい
451 : 2018/05/13(日) 23:08:30.43 NULqrXLU0.net

罰金制度を許可してほしいよ
バイトが突然休むと寝る時間もとれない
それか、無人店舗運営を許可して欲しい
監視カメラと入店時に予め作った入店証
クレカと連動または、先払いプリペイドか、デビットカードと連動で現金決済は不可、棚から商品を取ると自動決済する
商品の補充と清掃は定期的に営業を止めて
行う
補充と清掃の人員は募集したり、オーナーがしてもいいけど
452 : 2018/05/13(日) 23:17:15.82 5nC1KXlL0.net

>>451
そんなのを雇ったオマエのせいだろ
偉そうな事を言う割に無能だな
454 : 2018/05/13(日) 23:32:32.83 NULqrXLU0.net

>>452
そうだけど、バイトにくるやつ最初の面接のときは土日祝日は休まないですとか、夏休みも学生だからあるし、冬休みも帰郷しないから出られますとか都合良さげに言うんだよ
あてにすると、出られませんとか罰金制度有れば抑止になるのに
464 : 2018/05/13(日) 23:50:04.96 4WXnByoC0.net

>>454
欠員が出た場合の対策は経営者側が考えなければならないことで
仮に代替要員を連れて来いなどと強要した場合は立派な労基法違反。
将来に予想される行為や損失について
予め労働者に課する罰金を定めることも違反。

で仮にマクロ視点で過剰に自動化した場合のデメリットも理解した上で言っているのか?
それを調べも考えもしないから、お前はいつまで経っても馬鹿なんだよ。
468 : 2018/05/13(日) 23:58:21.77 NULqrXLU0.net

>>464
それはこないだの武蔵野の店が報道されたから知ってるよ
だから、そこを法改正して罰金制度を許可して欲しいって言ってるんだが
470 : 2018/05/14(月) 00:12:04.46 Yh8XP+y00.net

>>468
報道されたから知ってるよじゃねえわ。
リスクヘッジのために起業する前にお勉強しとけよ、救いようの無い馬鹿なんだから。
で自動化のデメリットについては答えてないが馬鹿だからわかんねえのか。
そもそもレス乞食のなんちゃって経営者だろお前?
その程度じゃもうとっくに潰れてるだろうしな、あはは。
473 : 2018/05/14(月) 00:17:16.52 lnSFxeiG0.net

団体交渉拒否は即営業停止にする法整備もまだなのか