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1 : 2018/05/11(金) 15:57:35 1SlAjTRC0

「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/
2 : 2018/05/11(金) 15:57:45 1SlAjTRC0

働きアリの法則は?
72 : 2018/05/11(金) 16:03:18 FdbRICH3d

>>2
あれ交代で休んでただけや





6 : 2018/05/11(金) 15:58:09 0ZDVFeF90

仕事量はどうなったんだ?
15 : 2018/05/11(金) 15:58:47 XIx2KOvH0

>>6
ミスするやつがいなくなったから仕事量はそんな変わらん
7 : 2018/05/11(金) 15:58:15 0svxbV/aa

働きアリの法則浮かんだ、デマだったか
119 : 2018/05/11(金) 16:08:56 PFNegTZd0

>>7
あくまであれはアリの話やからな
それだって変事があって今働いとるアリが大量死とかした時の予備戦力的な意味合いらしい
つまり必要な時が来れば怠けアリも働く
人間の穀潰しは有能がいなくなっても代わりに働いたりせんやろ
11 : 2018/05/11(金) 15:58:40 8zoCMqYwa

ゴミが給料貰ってるとやる気失せるもんな
14 : 2018/05/11(金) 15:58:47 I67pdsAqM

少数精鋭にすれば働きアリの法則も関係ないのだろうよ
30 : 2018/05/11(金) 15:59:53 1S5xeQhQd

仕事出来ない奴を採用した人事をクビにしろよ
31 : 2018/05/11(金) 15:59:58 gA8JItFvp

アリの生態がそのまま当てはまるわけでもなし
その生態も人間の観測でしかない
34 : 2018/05/11(金) 16:00:16 J/MgJkXra

でもこれ繰り返すと最終的に一人しかいなくなるやろ
197 : 2018/05/11(金) 16:20:39 12I2qm310

>>34
残ってる人間は有能なので切る必要がない
207 : 2018/05/11(金) 16:22:14 FeUY3Om7r

>>197
有能の中で選抜したら比較的無能でるやろ
220 : 2018/05/11(金) 16:24:13 JHJddzU50

>>34
会社の規模大きいと一定の人数いないと回せないから
残った有能なやつ主導でまた人員を集める→またある程度切るって繰り返して増やしてくんやないの
48 : 2018/05/11(金) 16:00:49 UgwCfyMv0

でもそりゃそうよな
仕事ができない奴の給料分も他の奴が稼がなあかんなんて酷な話よ
50 : 2018/05/11(金) 16:00:57 wAOlswzua

無能が発狂してそうなスレw
66 : 2018/05/11(金) 16:02:10 5xRH2HHHM

トップとボトムの差は大きいからな
トップは楽しみながら適度に力を抜いても最良の仕事をするけど
ボトムは一生懸命全力でも失敗だらけの無駄を生む
68 : 2018/05/11(金) 16:02:24 ZzDSUb9da

つまりニートは働かないのが正解
73 : 2018/05/11(金) 16:03:24 MZRZ7Y/Zd

終身雇用制度やめてしまえ
有力な企業はどんどん高給高待遇でヘッドハントしまくって良い人材集めろ
74 : 2018/05/11(金) 16:03:41 seb87Vc6a

無能なおっさんが年齢だけで上に立つ国があるらしい
87 : 2018/05/11(金) 16:05:15 i90ePeJ40

自分もクビになる恐怖でメンタルやられそう
268 : 2018/05/11(金) 16:30:10 1eNZtdhGd

>>87
そんなんでメンタルやられる奴無能もいいとこで草
100 : 2018/05/11(金) 16:06:29 ZWSGU0ok0

真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
121 : 2018/05/11(金) 16:09:00 VfFqg5Df0

これだと会社が小さいままになって一定以上の成長を見込めなくなるやん
122 : 2018/05/11(金) 16:09:35 scYZ0o4F0

>>121
ある程度まで成長すれば有能が集まるから
129 : 2018/05/11(金) 16:10:43 PFNegTZd0

無能っているだけでも仕事の効率を悪くするよな
ソースはワイ
147 : 2018/05/11(金) 16:13:49 an8iQbr/0

こうなると顔しか取り柄のないおれはどこにも働けなくなるぞ
152 : 2018/05/11(金) 16:14:22 fe/tQBTw0

公務員もこれやれば超過労働と人員不足と人件費の問題を全部解決できるという現実
153 : 2018/05/11(金) 16:14:33 FWRmAvEaM

これごく少数の企業で行うならともかく
皆やりだしたら無職が増殖して消費が滞って回り回って業績に響きそう
172 : 2018/05/11(金) 16:16:44 6vv1MPz+M

>>153
町の規模小さくすればええんや
町は壁で囲って壁の上に機関銃もった衛兵並べる

町と町の間の移動はすべて航空機
259 : 2018/05/11(金) 16:29:30 JCfL6H+La

>>153
無能切った分は有能に金積むんやで
引き抜かれたらたまらんからな
166 : 2018/05/11(金) 16:16:17 89Q/Cu8lM

無能にはふさわしい仕事あるやろ。雑草刈ったりとか、便所掃除とか
183 : 2018/05/11(金) 16:18:05 scYZ0o4F0

組織の構成員の能力差が小さいほうが組織全体の効率が上がる
でも能力低い奴クビにしてたら能力低い奴が家族養えなくて死ぬ
188 : 2018/05/11(金) 16:18:54 6faof2Fv0

>>183
ええやん
198 : 2018/05/11(金) 16:20:40 zNAIo0Vg0

>>188
ええんか…
190 : 2018/05/11(金) 16:19:12 ikcxXb9o0

無能のためにも優生思想を取り入れるべきや
無能は生きず有能だけで楽しめば誰も損しない社会
195 : 2018/05/11(金) 16:20:20 XZtwkMBVd

>>190
取り入れんでも自然淘汰されてくからオーケー
229 : 2018/05/11(金) 16:25:41 ZJqzOhee0

残ったやつが首にされんのが怖くて頑張ってるだけだろ
234 : 2018/05/11(金) 16:26:13 1r+tgUnM0

>>229
これ
247 : 2018/05/11(金) 16:28:17 HdxH3wdpM

>>229
結果的に見て成功って事じゃん
304 : 2018/05/11(金) 16:38:24 BYGZvMx70

さすがに会社が小さいときの話やろ?
でかい会社がこんなことしたら終わるやろ
306 : 2018/05/11(金) 16:38:47 FzPcJr5vH

ワイは切られる側やから必死にしがみつくで